顧客インタビューや行動データをもとに顧客価値を定義し、金融サービスの大型プロジェクトを推進します。Web・アプリのUI/UX企画、要件整理、優先順位付け、関係部署との合意形成、リリース後のKPI改善まで担当し、グループ各社とも連携します。
この求人について
金融機関で培った法務・コンプライアンスの知見をもとに、社内の法務機能とコンプライアンス体制を運営・推進するポジションです。契約書や利用規約について、作成、審査、管理までを担当します。業務に関係する法令や規制への対応に加え、新しいサービスの立ち上げ段階から法務面で関与します。
法令に関する社内研修・教育の実施、知的財産権の管理、社内規程の作成・整備も業務範囲です。社内から寄せられる法務・コンプライアンス相談の窓口を務め、必要に応じて弁護士などの外部専門家との調整も行います。
応募には、金融機関における法務・コンプライアンス経験が必要です。Fintech業界で同分野に携わった経験や、ベンチャー企業での就業経験は歓迎されます。
事業では、長期・積立・分散を軸にした全自動の資産運用サービスを展開しています。今後は資産運用に加えて生命保険や年金などの新しい商品領域にも取り組み、複数のプロダクトをつなぐMoney Advisory Platformの準備も進めています。三菱UFJ銀行と共同でデジタルバンク設立の準備も行っており、入社後はウェルスナビとの兼務という形で準備会社へ在籍出向となる可能性があります。詳細は面談・面接時に説明されます。
雇用形態は正社員です。土日祝日休みについても一部対象外のポジションがあります。
能力開発面では、業務に必要な専門書・技術書の購入、資格取得、外部研修・セミナー参加への補助が用意されています。社内の金融工学の専門家による資産運用勉強会も実施されます。社内コミュニケーション施策として、週1回の全社イベントHappyhour、週1回のAll Hands、新入社員向けのウェルカムランチ、月1回のチームランチがあります。就業環境として、配属先による一部例外を除きMacまたはWindowsを選択でき、週3日以上の出社と在宅勤務を組み合わせるハイブリッド勤務です。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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