中途採用人事（マネージャー候補）

この求人について

クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を提供する株式会社アンドパッドで、ビジネスサイドの中途採用領域をリードします。対象はセールス、企画、コーポレート、マーケティングなどで、全社戦略に沿った採用計画の策定、実行状況のモニタリング、改善施策の推進を担当します。採用イベントや採用マーケティングを含む母集団形成、自社採用チャネルの開拓、採用広報の企画・推進、エージェントとの関係構築を行います。採用チームのマネジメントや組織変革、KPIモニタリングの仕組みとレポーティング体制の整備も担います。さらに、人材開発担当や各部門責任者と連携し、入社後の活躍につながる施策を企画、実行、更新します。事業会社での中途採用人事またはHRBP経験3年以上と、採用目標の達成をリードしたマネジメント経験が必須です。急成長組織での採用、経営層との合意形成、新規チャネル開拓、自社採用の企画・実行、データに基づく採用改善の経験が歓迎されます。正社員で、年収は600万円～900万円。勤務地は東京都港区三田の本社で、オフィス勤務とリモート勤務のハイブリッドです。勤務時間は10:00～19:00のフレックスタイム制で、コアタイムは11:00～15:00です。完全週休2日制（土日祝）、各種休暇、社会保険、通勤交通費（月額上限3万円）、リモートワーク手当などがあります。試用期間は3か月で、延長される場合があります。