CEO直下の経営幹部として、国内外の素材・製品事業を統括し、事業計画の実行、販売拡大、提携推進、組織づくり、KPI管理を担います。カーボンリサイクルや再生材の事業を約50名のチームと成長させ、大学・研究機関や企業との共創、投資判断、経営会議への参加も担当します。
この求人について
TBMおよびグループ企業の将来を担う経営リーダー、CxO候補を育成するための特別選抜ポジションです。所属部門をあらかじめ限定せず、これまでの実績や経験、今後の志向を踏まえて配属先を検討します。
想定される業務領域は、新規事業の推進、既存事業のグロース、経営企画、海外展開、マーケティング、コーポレート部門などです。素材開発と資源循環を基盤とするTBMの事業に関わり、カーボンリサイクルや高機能再生材などの事業領域で経験を広げる可能性があります。
応募要件として、起業経験、役員または部長職の経験、事業・マーケティング・コーポレート領域などで1年以上のマネジメントまたはリーダー経験、CxOを目指す強い意欲が示されています。
選考期間の目安は1〜1.5か月です。書類選考では履歴書に加え、TBMで実現したい新規事業の企画資料、または希望するキャリアビジョン資料のいずれかを提出します。その後、常務執行役員との面接とプレゼンテーションを行います。選考中には適性検査も実施され、状況により選考フローが変更される場合があります。
雇用形態は正社員で、勤務地は東京都千代田区有楽町です。勤務時間は9時から18時まで、実働8時間、休憩60分です。休日は土曜、日曜、国民の祝日、年末年始で、年間休日は120日です。年1〜2日程度、土曜出勤の可能性があります。給与は経験・能力を考慮し、等級ごとの給与レンジに応じて決定され、年2回の人事評価により改定されます。住宅手当・家具移転費補助、上限3万円の通勤手当、入社時特別休暇、時短制度、表彰制度などが記載されています。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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建材向けカーボンリサイクルや自動車部品向け再生材事業で、市場・顧客・競合・規制を分析し、PMFやGTM戦略、価値提案、KPIを設計。営業・開発など約50名の関係者と施策を実行し、事業成長まで推進します。
人事・総務を統括するシニアマネージャーとして、幅広い職種の採用、人員計画、給与・労務、リスク管理、研修、ファシリティ運営、チームマネジメントを担います。経営陣のパートナーとして戦略を描きながら、規程整備やベンダー管理などの実務も主導します。
顧客の事業課題を整理し、AI活用の戦略設計からサービス・プロダクト開発、AIエージェント導入、業務効率化、組織への定着までを一貫して推進します。要件定義や進行・収支管理、関係者調整、海外拠点との連携、長期的な顧客支援、チームへの知見共有も担う正社員ポジションです。
AIサーバー製造事業の立ち上げに向け、事業戦略やロードマップ、パートナー協業、調達・契約、サプライチェーン、製造拠点の企画を横断的に推進します。社内外の関係者をつなぎ、投資判断から実行管理まで担うポジションです。