加盟店審査・管理、委託先管理、売上・精算の業務設計、手順書、費用・ロードマップ、ベンダー調整を担当します。カード会社でのアクワイアリング企画と、加盟店審査または管理の経験が必要です。年数は指定されず、推進力と協働力も必須。東京の恵比寿・渋谷を掲載し、フルフレックス、在宅条件は不明です。
この求人について
デジタルガレージで、社員と組織の力を発揮するための施策を企画・実行します。2025年４月に発足した組織・人財開発グループで、新しい仕組みをつくる段階に参加します。
組織や人財の課題を特定し、施策設計、実行、定着、改善までを一貫して担当します。女性活躍の推進、エンゲージメント向上、事業部への組織開発支援、グループ研修の企画等を、案件単位でチームと進めます。
事業会社での組織開発経験２年以上が必要です。同規模以上での経験、部門横断のプロジェクト管理、経営層や責任者との課題解決・合意形成は歓迎条件です。年収700万〜900万円。固定の時間外・深夜手当を含み、管理監督者は深夜分のみ、超過分は別途支給します。東京・渋谷勤務で在宅と出社の併用が可能です。11〜15時をコアとするフレックスで、少人数のチーム内で相談しながら取り組みます。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
関連する求人
アプリ外決済サービス「アプリペイ」の事業戦略、協業、販売拡大を進める担当者です。損益やKPIを確認し、機能の改善を開発側と検討。IT分野で事業開発・成長を担った経験、またはIT・アプリ市場への知見や関心を備えた他業界での同様の経験が応募条件です。
アプリ外決済サービスの戦略・ロードマップ、新機能、UI・UX改善、利用行動に基づく企画、開発への要求整理を担当します。PdM相当の企画改善、またはゲーム・EC・Web等の成長施策経験のいずれかが必須です。年数指定はなく、東京・渋谷で基本フル出社。勤務制度は職責によって異なります。
担当事業の戦略立案から実行、顧客体験の改善、販促・CRM施策、KPI管理までを一貫して推進するポジションです。患者の声や行動データを活用し、開発・マーケティング・医療現場と連携しながら事業成長を導き、チームづくりとマネジメントも担います。東京都港区のオフィスまたはリモートで勤務します。
セガグループの楽曲やIPの価値向上に向け、配信・フィジカル作品の企画、SNS施策、プレイリスト運用、ライセンス営業やタイアップの権利交渉を担当。アーティストや社内外の関係者と連携し、音楽の露出と収益拡大を推進します。ゲームを起点にした音楽展開やグローバルな施策にも関わります。
App Store Japanで、日本のゲーム開発会社に向けた国内外の成長戦略を推進するビジネスリード。市場動向の分析、開発会社との協業、コマース・製品機能・APIの導入促進、キャンペーン実行、社内外の関係者調整、チームの育成を担います。