プロジェクトリーダー

この求人について

自社SaaS/CRM「PORTERS」を用いて、HR業界の顧客が抱える経営・事業・組織・システム上の課題を解決する、個別開発・カスタマイズ案件のプロジェクトリーダーです。標準機能では対応しきれない要望に対し、顧客へのヒアリングを通じて課題を整理・言語化し、ゼロベースでの詳細設計からテストまでを推進します。担当工程の成果責任者として、WBSやマイルストーンの作成、進捗・品質管理、中規模案件のクオリティマネジメントを担います。PMと連携し、会議の進行、要件定義、顧客からの質問対応などのPM補佐も行います。複数プロジェクトの経験を積んだ後は、顧客課題の整理、大規模案件のプロジェクトマネジメント、社内関連部門との連携、導入ナレッジの体系化や社内フローの標準化、新規事業へのシステム導入コンサルティング、自社プロダクトのPdMなどへ業務を広げられます。新設ユニットの初期メンバーとして、開発フローや品質基準の整備にも関わります。AIを活用した開発プロセスを進めており、詳細設計、モジュール選定、AIによるコーディング代替などを提案・実装できる裁量があります。組織は現在3名です。正社員。ハイブリッドワークが可能で、出社頻度は選考過程に相談のうえ決定します。東京本社は東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING 青山3階です。月平均残業時間22時間、有給消化率100%、育児休業取得後の復帰率100%と記載されています。