PMI・事業開発リーダー

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この求人について

PMIを統括するディレクターと連携し、買収先企業の成長支援とグループ全体の企業価値向上を進める役割です。 経営陣の方針を事業現場の具体策へつなぎ、双方の関係者と信頼関係を築きながら、統合後の事業運営に伴走します。 担当業務は、買収先の現状分析、KPI設定、経営モニタリング体制の構築・改善です。 営業戦略の策定と実行支援に加え、AI・ITツールを活用した業務プロセスの効率化も後押しします。 経営陣と現場メンバーの間に立ち、施策の実行を支えます。 応募には、次のいずれか(複数も可)の経験が必要です。 事業会社または支援側で複数部門・関係者を巻き込んだプロジェクトや事業推進、コンサルティングファームまたはSIerでの戦略・構想策定、営業戦略・営業プロセスの構築、または営業チームのマネジメント/リーダー経験です。 加えて、現場の課題を聞き取って論理的に整理し解決策へ落とす力、異なる立場の関係者と信頼を築く力が求められます。

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