加盟店審査・管理、委託先管理、売上・精算の業務設計、手順書、費用・ロードマップ、ベンダー調整を担当します。カード会社でのアクワイアリング企画と、加盟店審査または管理の経験が必要です。年数は指定されず、推進力と協働力も必須。東京の恵比寿・渋谷を掲載し、フルフレックス、在宅条件は不明です。
この求人について
デジタルガレージのアプリペイで、機能とサービスの企画・改善から要件整理まで担当します。アプリ外決済を通じて利用率と売上を高める施策を形にする仕事です。
新機能の企画、利用状況・行動データを踏まえた改善、キャンペーンや販売施策を検討します。事業要件を整理し、開発チームと仕様・要件を詰め、デザイナー等と機能開発を推進します。
ゲーム・EC・Webサービスの企画、開発指揮、運用で、KPI・売上・継続率等の成長施策に関わった経験が必要です。経験年数は指定されず、機能開発の企画要件や利用者視点の改善は歓迎条件です。年収700万〜1200万円で、固定手当は管理区分によって異なり、超過分は別途支給。東京・渋谷で基本フル出社です。通常はコア11〜15時のフレックスですが、コアなしや管理監督者で採用される可能性もあります。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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アプリ外決済サービス「アプリペイ」の事業戦略、協業、販売拡大を進める担当者です。損益やKPIを確認し、機能の改善を開発側と検討。IT分野で事業開発・成長を担った経験、またはIT・アプリ市場への知見や関心を備えた他業界での同様の経験が応募条件です。
アプリ外決済サービスの戦略・ロードマップ、新機能、UI・UX改善、利用行動に基づく企画、開発への要求整理を担当します。PdM相当の企画改善、またはゲーム・EC・Web等の成長施策経験のいずれかが必須です。年数指定はなく、東京・渋谷で基本フル出社。勤務制度は職責によって異なります。
電力会社、発電事業者、金融機関などと協力し、再生可能エネルギーを活用する事業スキームを企画・提案します。営業戦略の策定、案件のクロージングと運用、数名規模のチーム管理・育成、採用活動への参加まで担うプレイングマネージャーです。東京都港区勤務で、フレックスタイム制を採用しています。
損害保険分野の知見を生かし、顧客への課題ヒアリング、複数サービスの提案、関係構築、または市場調査・商品企画・営業戦略を担当します。配属先は本人の希望と適性を相談して決定。基本的なOffice操作と、損害保険に関する５年以上の業務経験が必要です。
Gaudiyグループ各社に財務経理、法務、労務、総務、情シスなどを提供するコーポレート組織で、複数チームの実務推進とマネジメント、採用・育成、経営判断の支援を担います。経験に応じて管掌範囲を広げ、将来は部門全体を統括します。