成長企業の経営層やマーケティング責任者と課題・KPIを整理し、テレビCMを軸にデジタル広告、PR、イベント、SNSを組み合わせた施策を設計します。提案から制作進行、実行管理、効果分析、改善提案までを一貫して担い、クライアントの事業成長を支えるシニア職です。
この求人について
CARTA ZEROはCARTAグループのマーケティング・広告会社で、国内最大級の通信会社をメインクライアントとする新設局を立ち上げています。デジタルマーケティングプロデューサー(部長候補)は、その通信会社のダイレクトレスポンスのマーケティングをリードし、新しいチームを作ります。
業務は、広告主の課題の抽出とKPI(CPA、ROAS、LTV)の設定、ダイレクトマーケティングを軸にした戦略立案と提案、CVR向上のためのデータ分析を含むクリエイティブとLPの制作ディレクション、メディアプランニングと運用型広告の全体ディレクション、電通グループや自社のデータソリューションを使った効果検証、チームの強化とメンバー育成、ノウハウの型化です。案件は大規模で、30〜50名規模のプロジェクトを多数の関係部署と調整しながら進め、クライアント先に常駐する場合もあります。
必要なのは、ネット専業代理店または総合広告代理店でのアカウントプランナー・運用コンサルタント経験5年以上、年間数億円規模のダイレクトレスポンス案件を主導した実績、LTVやCPAを起点としたKPI設計とリアルタイムの効果分析の経験です。局長・部長の経験、大規模なプロジェクトマネジメント、AIを使った広告運用の実績があれば歓迎されます。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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