新規投資案件デューデリジェンス担当マネージャー

調査部の管理職として、新たな投資候補企業の審査とデューデリジェンスを担当します。スタートアップから提出されたデューデリジェンス資料を確認し、経営陣などへのヒアリングも実施します。経営陣の状況、市場規模と成長性、業界構造、競争上の優位性、財務状況、管理体制などを複数の観点から調べ、投資判断に必要な情報を整理します。投資部門とは独立した部署・視点で業務を行い、既存投資先については業績などの管理とモニタリングにも携わります。

投資先との契約締結および契約管理、払込手続きへの対応も担当範囲です。これらに加え、ベンチャーキャピタル・ファンドの運営に関わるミドル・バックオフィス業務全般を担います。日々、先端技術や新しいビジネスに触れながら、スタートアップの事業を調査する仕事です。VCでの実務経験がない場合でも、業務を通して知識を身につけられる職務として説明されています。

応募条件として、銀行または証券会社での営業経験が挙げられており、個人向け・法人向けは問いません。コンサルティング会社での経験、事業会社における財務またはIRの経験も必須条件に含まれます。企業経営全般について一定の知識があることと、英語力は歓迎条件です。求人上、英語は必須条件としては記載されていません。

雇用形態は正社員で、契約期間は無期です。試用期間は6か月と記載されています。想定年収は600万円から800万円、想定月給は50万円から66.6万円です。前職報酬、経験、スキルを考慮して決定され、業績連動型賞与が支給されます。賞与と昇給はいずれも年1回です。管理職のため残業代は支給されません。

勤務地は東京都港区六本木一丁目の泉ガーデンタワーです。リモートワークはなく、就業場所の変更および転勤もありません。フレックスタイム制はなく、基本勤務時間は9時から17時45分、休憩は60分です。年間休日は120日で、完全週休2日制（土日）、祝日、12月31日から1月3日までの年末年始、慶弔休暇があります。年次有給休暇は13日から23日で、初年度は入社月により異なる13日です。

福利厚生には時短制度、服装自由、確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、従業員持株会、出産・育児支援、資格取得支援、研修支援、食事補助があります。福利厚生サービスとして、Netflixの利用、約33,000施設の宿泊施設の割引、スポーツクラブの法人契約、健康・メンタル相談、育児・介護補助、2,000タイトル以上の無料eラーニング、全国26,133店舗以上の飲食店で利用できるコミュニケーション制度も提供されます。加入保険は健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険です。敷地内は全面禁煙です。