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採用マネージャーやRPOチームと連携し、新卒採用の母集団形成から一次面接までを担当します。将来は採用計画の立案・実行など、採用戦略全体に携わります。

この求人について

採用マネージャーおよびRPOチームと協力し、新卒・中途採用を推進するポジションです。まずは新卒採用における母集団形成から一次面接対応まで、一連の採用プロセスを担当します。採用活動の振り返りやデータ分析を踏まえ、中長期的には翌年度の採用計画の立案から実行まで、採用戦略全体に関与することが期待されています。配属先はLOVE推進室で、マネージャー1名、役員秘書担当1名、SNS運用担当1名の3名体制です。事業拡大に伴い採用規模の拡大を予定しており、人材面から組織成長を支えます。ポーターズは自社開発のクラウドSaaSを展開し、世界11か国でサービスを提供しています。AI×BPaaSの新規プロダクト、海外M&A、子会社設立などを進める事業拡大フェーズです。正社員。勤務地は東京都港区赤坂の東京本社です。

求人詳細

勤務地
東京
雇用形態
正社員
掲載日
2026-07-02
カテゴリー
ビジネス・コーポレート

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企業情報

規模
スタートアップ
ウェブサイト
porters.jp

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