建設業向けAI導入プロジェクトの責任者として、経営層との合意形成、要件定義、開発推進、現場定着、導入後の改善まで統括します。
この求人について
ANDPADを提供するビジネスサイドの営業力を強化するため、育成の仕組みづくりから実行までを一貫して担います。主にフィールドセールスを対象に、KPI・KGIの状況を分析し、MRR向上につながる育成施策を企画・実行します。必要な専門スキルやポータブルスキルを整理し、執行役員などのマネジメント層への提案と合意形成、社内外の関係者を含むプロジェクト管理、SFA活用の企画を進めます。トップセールスの営業方法を言語化・構造化して標準化し、新入社員のオンボーディングから独り立ちまでの育成計画を実施します。既存社員についても成果をモニタリングして課題を特定し、個人や職種に応じた育成計画を立案します。法人向け商材の営業経験3年以上、法人営業企画またはSales Enablement経験2年以上、研修会社・人事系コンサルティング会社での育成企画経験のいずれかを求めています。ソリューション営業、プロジェクト管理、CRM・SFA、データ分析の経験は歓迎されます。年収は550万〜850万円で、月45時間分の固定時間外労働手当を含みます。正社員、勤務地は東京都港区三田の本社です。勤務時間は10:00〜19:00のフレックス制で、コアタイムは11:00〜15:00。オフィスとリモートのハイブリッド勤務で、出社頻度は部門により異なります。完全週休2日制、土日祝休み、夏季・年末年始休暇、各種休暇、社会保険、通勤交通費、リモートワーク手当、書籍購入補助、従業員持株会などがあります。
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