物流領域の営業企画・推進

この求人について

物流領域を担う事業部のパートナーとして、1年から3年程度を見据えた事業計画を組み立て、達成に向けた戦略と具体策を設計する役割です。定例的な業績確認や定量データの分析を通じて、事業構造上の課題、リスク、ボトルネックを把握します。分析結果をもとに、担当事業部の責任者・経営層へ解決策を提案し、議論を経て施策を磨き込みます。

決定した施策については、関係者を調整しながら実行プロジェクトを主導します。営業キャンペーンの立案と運用、営業ノウハウの共有・標準化なども担当し、組織全体の成果向上を目指します。物流分野の顧客店舗・事業所における業務変革と生産性向上を支援し、単純作業の切り出しにとどまらないスポットワークの活用方法を検討します。

応募には、事業会社またはコンサルティング会社での事業企画、営業企画、経営企画の実務経験が必要です。Excel、Google スプレッドシート、BIツールなどを使った定量分析と、分析に基づく課題解決策の提案経験が求められます。経営層、営業組織、現場など、立場の異なる関係者を巻き込んでプロジェクトを進めた経験も必要です。

Salesforce、HubSpot、kintoneなどのCRM/SFAの利用・改善経験、Looker StudioやTableauを用いた業務経験は歓迎されています。法人向けソリューション営業を3年以上経験した人、飲食・小売・物流のいずれかで深い知識または実務経験を持つ人も歓迎対象です。

雇用形態は正社員で、試用期間は3か月です。年収は500万円から800万円で、経験・能力を踏まえて個別に決定されます。人事考課に伴う給与改定は年2回で、業績賞与制度があります。勤務地は東京都港区東新橋の東京本社です。

フレックスタイム制を採用し、コアタイムは11時から15時30分、標準勤務時間は9時30分から18時30分です。1日の所定勤務時間は8時間で、出社は週3日とされ、個人の働き方に応じて相談します。年間休日は120日で、土日祝の完全週休2日制、有給休暇、年末年始休暇、リラックス休暇、各種家族関連休暇、慶弔休暇があります。通勤交通費は月額5万円を上限に支給されます。従業員持株会、チームビルディング費用、部活動、書籍購入、セミナー費用への補助、結婚祝い・ギフトなどの制度があり、各種社会保険に加入します。屋内は原則禁煙で、建物内に喫煙スペースがあります。