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この求人について

Rocket Nowの中途採用で、正社員と有期雇用の採用戦略を立案し、KPIを設計して実行します。プロダクト、エンジニアリング、営業、コーポレートなどの部門から採用ニーズを聞き、要件を整理する役割です。

直接採用の企画、スカウト文面作成、候補者との継続的な関係づくりに取り組みます。紹介会社、イベント、SNSなど複数の経路を最適化し、面接設計、評価方法の導入、データ分析によって採用プロセスと候補者体験を改善します。

インハウスでの採用経験五年以上が必須です。ビジネス・エンジニア・コーポレートの複数職種で採用全体を担った経験、直接採用と紹介会社連携の実務経験、採用KPIの分析・改善提案経験も必要です。部門責任者と迅速に折衝し、協力を引き出す力が求められます。

これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。