シニアリクルーター（中途エンジニア採用）

この求人について

人事・労務DXプラットフォーム「HRBrain」を開発・提供する株式会社HRBrainで、中途エンジニア採用を担当します。CTO、VPoE、各部門のGMや開発メンバーと連携し、事業計画に基づく採用要件・人材像の定義、採用戦略の策定、チャネル選定、施策実行、データ分析までを一貫してリードします。バックエンド、フロントエンド、PdMを中心に、テックリード、AIエンジニア、セキュリティエンジニア、アナリストなどの採用を進めます。FindyやLAPRASを使ったダイレクトリクルーティングの改善、エージェントとの連携、スカウト文面の検証、リファラル採用の仕組み化、イベント企画を行います。中長期では、テックブログやカンファレンスを含む技術広報、採用ブランディング、採用マーケティングの設計・実行も担います。選考移行率や内定承諾率などを分析し、採用プロセスを改善します。自社開発企業でのエンジニア採用経験3年以上、採用戦略から実行・分析までを主導して成果を出した経験、技術的な課題を理解して候補者に説明できる力が必要です。Go、TypeScript、GCPを用いる開発組織での採用、技術広報、採用マーケティング、リファラル制度構築、開発組織のHRBPまたはエンジニア経験は歓迎されます。正社員、期間の定めなし、試用期間3か月です。年収は600万円〜1,000万円、年俸制で月給50万円以上です。月給には基本給と45時間相当の固定残業手当を含み、超過分などは別途支給されます。勤務地は東京都港区三田の本社で、田町駅から徒歩5分、三田駅から徒歩4分です。フレックスタイム制でコアタイムは11:00〜16:00、標準労働時間は1日8時間です。土日祝日休みで、年次有給休暇、夏季・年末年始・慶弔休暇、産休・育休などがあります。技術書購入、勉強会・イベント、交通費、社会保険、確定拠出年金などの制度があります。