現CFO・経営陣と連携し、全社および部門別KPIの可視化、予算・実績管理、財務報告や内部統制の高度化を進める財務経理部門長候補。将来の子会社投資・連結経営を見据えた決算体制、J-SOX対応、会計監査に加え、組織設計、採用、メンバー育成も担います。
この求人について
伊藤忠商事の社内スタートアップとして中古スマートフォンの販売・買取・レンタルを展開するBelongで、通信キャリアや代理店と組んで新しい流通の仕組みをつくる戦略パートナーセールスです。国内最大手キャリアの法人部門や有力な一次代理店を相手に、数万台規模のデバイスが動く回収・販売スキームをゼロから設計して提案します。担当するキャリア、代理店、量販店との信頼関係づくりから始め、業界特有の商習慣を理解したうえで、中長期で何を一緒に仕掛けるかの合意形成をリードします。端末の供給だけでなく、キッティングや導入後のサポートまで含めた仕組みを提案し、顧客自身がまだ気づいていない将来のデバイス運用の姿を描きます。入社後半年ほどで担当パートナーとの協業モデルを設計し、契約と事業化まで主導し、その後は成功モデルを他のエリアやチャネルへ広げ、チームの育成にも関わります。具体的な経験年数や資格の条件は明らかではありません。
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流体制御機器メーカーの内部監査チームで、各部門への監査、社員へのヒアリング、監査報告書の作成、内部統制を担当する。既存の監査メンバーと協力し、各部門の状況を確認して記録する。事業会社での内部監査または内部統制の実務経験が必須で、業務での英語使用経験は歓迎。
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SB OAI Japanの事業成長に向け、AIネイティブな経営変革をテーマにマーケティング戦略、KPI、施策を設計。市場・顧客調査を基に、メッセージ、コンテンツ、イベント、Web、PRの企画から実行、効果検証まで、社内外の関係者と連携して進めます。
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