事業戦略コンサルタント

この求人について

タイミーの特定アカウント事業本部で、小売、モビリティ、アウトソーシングなどのエンタープライズ企業を対象に、事業変革の構想と実行を支援します。スポットワークアプリ「タイミー」の仕組みを活用し、顧客の人員・業務運営に関する経営課題に取り組む役割です。

決算数値、中期経営計画、現場の運営状況を分析し、顧客企業の課題と収益への影響を整理します。スポットワーク導入後のコスト構造や利益・成長余地を、損益計算書（PL）水準で示すことが求められます。既存の方法では対応しにくい現場では、業務プロセス再設計（BPR）を含む導入スキームを設計し、顧客の本社・本部および現場と連携して検証から定着までを推進します。個別顧客で確立した手法を、業界内で活用できるモデルへ発展させることも業務に含まれます。執行役員直下のチームに所属し、顧客経営層との継続的な協働を通じて変革を進めます。

応募には、コンビニエンスストア、ドラッグストア、モビリティ、アウトソーシングなどの事業会社で、経営企画・店舗開発・エリアマネジメント等の本部機能を担った経験、または戦略・総合コンサルティングファーム等で事業変革またはBPRプロジェクトを3年以上マネジメントした経験のいずれかが必要です。加えて、財務三表を用いる事業分析力、複数の関係者との交渉・推進力、課題を構造化して再現可能な施策にまとめる力が求められます。

特定業界の知識、現場オペレーション最適化の経験、人事組織コンサルティング、労働市場・HR Techの知見、新規事業や導入スキームの設計、法務面の整理を伴う実務、オペレーション改善またはBPRの主導経験は歓迎されます。

雇用形態は正社員、試用期間は3か月です。想定年収は800万円〜1,250万円で、ベース給与と賞与で構成されます。対象者にはShort-term Incentiveを追加支給し、人事考課により年2回の給与改定があります。勤務地は東京都港区東新橋の東京本社です。リモート勤務が可能ですが、原則週3日の出社となります。フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:30）、標準勤務時間は9:30〜18:30です。

年間休日は120日で、完全週休2日制（土日）および祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇があります。入社初日および以後毎年、年次有給休暇とは別に5日付与されるリラックス休暇があります。各種社会保険、月額上限5万円の交通費、従業員持株会、書籍購入、業務関連セミナー費用補助、部活動・チームビルディング支援、結婚祝い金を利用できます。屋内は原則禁煙で、建物内に喫煙スペースがあります。