経営企画本部でM&A・業務提携の投資テーマ設定から対象選定、デューデリジェンス、契約交渉までを推進します。買収後は100日プランの策定・実行、事業部連携、AIによる業務再設計と市場調査、社内データを活用した意思決定支援を担うポジションです。
この求人について
クラシル株式会社（旧dely）で、バックオフィス強化の一環として、労務セクションマネージャー候補を募集しています。AIとSaaSを活用した労務オペレーションの自動化・高度化を急ぐ体制で、一定期間はプレイングマネージャーとして現状の運用を把握しながら、セクションをリードします。
担当領域は、賃金計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生のプロセスマネジメント、就業規則と勤怠管理、36協定の遵守状況や有給取得率、残業上限などの労務コンプライアンスの強化、報酬制度や等級制度の運用改善、災害時の安否確認など対策委員会の事務局、メンバーの育成と評価などの組織マネジメントです。すでにAIによる未申請の自動検知とSlackでのリマインド、雇用契約書の確認、就業規則を読み込ませた労務相談対応を運用しており、入社後はこれらを発展させ、残業超過の予測や賃金の異常値検知などデータドリブンな管理への移行を担います。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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