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HRBrainの人事・組織向けクラウドサービスを提案し、リードへの再アプローチやSMB向け新規開拓、商談、契約締結まで一貫して担当します。顧客課題の把握からアカウント戦略、複数関係者への提案まで担う営業職です。
新設のTargetSales部門で、インサイドセールスからフィールドセールスまでを一貫して担当します。勤怠・福利厚生などの外部提携プロダクトをきっかけに、継続的に接点を持つリードへ再アプローチして商談を獲得するほか、中小・中堅企業を中心とした新規アウトバウンド施策を企画・実行します。Web商談では顧客の人事・組織課題を聞き取り、適切なHRBrainのソリューションを提案して契約締結まで進めます。担当アカウントの戦略立案、担当者から役員層まで複数の関係者を巻き込むプレゼンテーション、新サービスや新たな営業手法の検討にも携わります。法人営業および新規開拓営業の経験3年以上が必要です。アウトバウンド営業、SaaS・ソフトウェア営業、HR領域での法人営業経験は歓迎されます。正社員、契約期間の定めなしで、試用期間は3か月です。想定年収は500万円〜800万円、月給は41.7万円からで、基本給と45時間相当の固定残業手当を含みます。業績連動賞与は四半期ごとに支給され、超過分の時間外・休日・深夜労働には別途割増給与が支給されます。勤務地は東京都港区三田の本社で、田町駅から徒歩5分、三田駅から徒歩4分です。フレックスタイム制でコアタイムは11:00〜16:00、標準労働時間は1日8時間です。土日祝日休みで、夏季・年末年始休暇、各種休暇、社会保険、交通費、確定拠出年金などがあります。
求人詳細
HRBrainについて
HRBrainは、2016年創業で東京都に拠点を置くHRテック企業です。人材マネジメントとパフォーマンス管理を対象としたSaaSプラットフォームを提供し、人事業務の向上に取り組んでいます。
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