ホロライブ全体やユニット単位の施策を設計し、配信番組、プロダクション企画、タレント管理などの部門と進捗を調整する。ファンの動向やニーズを踏まえて実施時期を組み立て、部署間の交渉を通じて計画を進める。50名以上かつ複数部門を含むプロジェクトの管理経験が必要。
この求人について
所属タレントの活動を支えるマネジメントチームで、本人の意向を踏まえた活動方針やブランドづくりを補助する。スケジュールと目標、コンディションの把握から、3Dライブや大型イベントの進行、コンテンツ制作支援までを担当する。社内外との調整・交渉、収録や配信への立ち会いも含まれ、タレントと制作側の間で複数の案件を動かす役割となる。
リーダー候補としてチームの運営にも関わり、得られたノウハウの共有や業務効率化を進める。応募には社会人経験5年以上に加え、関係者が多い営業や複雑な工程を扱う営業、エンタメ制作の進行管理、声優・アイドル・インフルエンサーなどのマネジメントのいずれかで3年以上の経験が必要。円滑な対話と傾聴、エンタメや新しいトレンドへの関心も求められる。入社後はOJTで業務を把握し、段階的にタレント担当を引き継ぐ。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
関連する求人
ホロライブのキャラクターやビジュアルコンセプト、Ｌｉｖｅ２Ｄ・３Ｄ用衣装、イベント・グッズのキービジュアルを制作・監修。ゲームかＶＴｕｂｅｒ業界でのイラスト・アートディレクション経験が必須です。自身のイラスト制作スキルと作品提出も必要で、タレント・外部パートナーと協議します。
ホロライブのキャラクターデザインとビジュアル方針を考え、Live2D・3Dモデルの衣装やグッズ・イベントのキービジュアルを制作・監修する。タレントや外部パートナーとの協議も担当。ゲームまたはVTuber分野のイラスト・アートディレクション経験と、自分の作品を示す資料が必要。
セミナー、展示会、ウェビナー、カンファレンスなどの企画から運営までを担うイベントマーケティング担当です。協力会社との調整、進行設計、リード管理、開催後の商談化まで、社内外と連携してマーケティング成果につながる業務を推進します。自社イベントや業界団体の催事にも携わります。
日本拠点のコミュニケーションチームで、プレスリリース作成やメディア対応、ウェブ・SNS・社内向けコンテンツの制作、記者発表会などのイベント運営を担当。外部制作会社との調整や掲載状況・反応の分析、レポートまで幅広く携わる広報ポジションです。
Granblue Fantasyのコンテンツやイベントを対象に、企画立案、ゲーム仕様・企画書の作成、バランス調整を担います。ボイスやサウンド、イラスト、デザインの制作進行を管理し、開発から運用まで関係部署と連携して進めます。Excelでの文書作成と1年以上のゲーム関連経験が必要です。