TENTIALの素材を、短期と中長期の視点で開発・改良します。顧客の声と市場動向からMD・デザイナーと方向を決め、量産までの生産と品質を管理。素材工場との関係を築き、調達戦略を企画・実行し、社内外の関係者をつないで製品づくりを進める仕事です。
この求人について
TENTIALの商品本部・生産管理グループで、アパレルの生産を担当します。サンプルから量産・納品まで、仕入先と納期や費用を調整し、社内の発売準備につなげます。事業拡大に合わせ、生産体制を計画から実行まで強化する仕事です。
発売までの予定と進行を管理し、新たな生産先を開拓します。仕入先と協力・交渉し、生産の戦略と計画を設計します。商品の開発・生産を支える視点から、サプライチェーン全体の運用を整えます。品質を高める知見を生かし、課題を自分で見つけて提案し、改善へつなげます。
応募には製造小売（SPA）やアパレル商社での生産管理の実務経験が５年以上必要で、商社営業の経験も含まれます。海外工場との折衝と直接貿易による生産の経験、課題の発見から解決まで自立して進める力、製品の品質や品位を向上させる知識も条件です。社内外と対話して連携し、既存のやり方を見直して効率と質を高められる人を求めています。
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TENTIALのアパレルを、コンセプトの企画から発売まで開発します。新製品の立ち上げ、既存商品の改良、性能と着心地の評価、予定管理とOEM先との調整を担当。社内外の関係者をつなぎ、各販路で円滑に発売できるよう、商品戦略に沿って開発を進める仕事です。
自動運転・ADAS領域で、経路生成や車両運動制御の先行技術を開発。ドライバーや交通参加者の行動データを分析し、機械学習・統計処理を用いた推定、制御アルゴリズム、運転行動モデルの研究開発を担います。人間中心の運転支援と安全な走行を支える役割です。
建設機械の自動運転・遠隔システムを現場へ導入するチームを率い、案件管理、育成、導入プロセスの標準化、ツール整備を進めます。開発・顧客・ベンダーをつなぎながら、難度の高い現場対応にも携わるプレイングリードです。
大阪・福岡など主要拠点の建替え、大規模改修、オフィス再編を企画段階から完了まで推進します。中長期の施設戦略や投資計画を策定し、設計、工事、ベンダー、社内外関係者を調整。東京勤務のハイブリッドワークで、月数回の国内出張があります。
店舗共用部の建築・設備工事を、検証、見積、発注から竣工検査まで管理する業務委託です。工事説明、進捗、官庁・消防協議、安全対策を担当。商業施設の施工経験、建築・設備と消防法・建築基準法の知見、関係者や行政との折衝力が必要です。条件は個別相談です。