TENTIALの素材を、短期と中長期の視点で開発・改良します。顧客の声と市場動向からMD・デザイナーと方向を決め、量産までの生産と品質を管理。素材工場との関係を築き、調達戦略を企画・実行し、社内外の関係者をつないで製品づくりを進める仕事です。
この求人について
TENTIALの商品本部・企画開発部で、アパレルの企画と開発を担当します。コンセプトの立案から発売までの工程を管理し、OEM先と協力して商品を形にします。新製品を立ち上げるだけでなく、既存製品の価値を高める改良にも関わります。
新製品の性能について、数値による定量評価と定性的な評価の両方を行い、着心地なども確かめます。各販路が円滑に販売を始められるよう、会社全体の調整を率います。商品戦略を理解し、社内外の担当者を巻き込みながら発売まで進めます。関心に応じて、ブランドづくりにも領域を広げられます。
応募には機能性衣料、部屋着、スポーツ衣料、生活向け衣料などの繊維製品で、企画または開発の経験が3年以上必要です。案件管理、問題解決、論理的に考える力も条件です。自ら課題を見つけ、関係者と対話して解決を進める人を求めています。既存のやり方を見直し、効率と質をより良くする視点を持って商品開発を支えます。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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