TENTIALのアパレルを、コンセプトの企画から発売まで開発します。新製品の立ち上げ、既存商品の改良、性能と着心地の評価、予定管理とOEM先との調整を担当。社内外の関係者をつなぎ、各販路で円滑に発売できるよう、商品戦略に沿って開発を進める仕事です。
この求人について
TENTIALの商品本部・企画開発部で、素材の開発と改善を担当します。短期の商品開発と中長期の素材開発の両方を考え、顧客の声や市場の動きからMDとデザイナーとともに方向を決めます。コンディショニング製品を支える素材を、開発から量産まで扱う仕事です。
素材の企画・開発に加え、量産に向けた生産と品質を管理します。社内の関係部門と素材工場に協力を求め、良好な関係を築きます。調達の戦略を考えて実行し、関係者をつなぎながら製品づくりを進めます。開発だけにとどまらず、生産管理や品質管理を含む全体の流れに関わります。
応募には繊維メーカー、商社、アパレルなどでの素材企画・開発の経験が5年以上必要です。案件を管理する力と問題解決力も条件です。自ら課題を見つけ、社内外と積極的に対話して協力できる人を求めています。既存のやり方を見直し、効率と品質を高める視点を持ち、製品の改善と調達を進める姿勢が求められます。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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