土木施工管理

上下水道工事を主な対象とする土木施工管理のポジションです。担当者は工事現場に入り、工事の進め方をまとめた施工計画を作成し、予定どおりに進んでいるかを確認します。工程の調整に加え、使用する資材の品質確認、作業員や現場の安全確認も担当します。

勤務の中心は関東圏で、東日本支社が管轄する工事現場が勤務地となります。北海道・東北の案件を担当する場合もあります。初任地は本人の希望と適性を考慮して決定されますが、将来的には転勤の可能性があります。勤務地の変更範囲は会社の全事業所で、経営環境や方針、組織改編などにより変更される場合があります。

応募には高卒以上の学歴、施工管理の実務経験、1級土木施工管理技士の資格が必要です。上下水道工事の経験は歓迎されています。業務の対象は水道・下水道などの社会基盤で、クボタ建設が保有する技術としてミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土などが挙げられています。ミニシールド工法は小口径トンネルの構築に用いられ、ダンビー工法では既設管の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をらせん状に巻き、既存の管路を活用した更生管を形成します。非開削で対応する管路の内径は800mmから3000mmまでとされています。

雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から900万円、月給は手当込みで35万1,000円から48万1,000円です。金額は経験や保有資格などに応じて決定されます。賞与は6月と12月の年2回で、通勤手当は全額支給です。特殊資格手当、時間外・休日勤務手当、別居手当、食事代補助などの各種手当もあります。

勤務時間は8時30分から17時20分までで、休憩50分、実働8時間です。残業は月20時間から40時間程度とされています。年間休日は125日で、土日休みの完全週休二日制、祝日、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィークなどがあります。担当現場によっては土曜日出勤が発生します。有給休暇は入社半年経過後に14日から付与されます。

待遇面では、作業着の用意、現場昼食手当、毎日の昼食代400円、施工先での現場宿舎、月2回の帰宅補助金が示されています。退職金制度、企業年金制度、確定給付企業年金、寮・社宅も利用できます。定年は60歳で、再雇用制度により65歳まで継続勤務が可能です。屋内は全面禁煙です。

選考では適性試験、業務内容と人物を確認する一次面接、役員による最終面接が実施されます。業務内容の変更範囲は当社業務全般です。