建築施工管理

S造を中心とした一般建築物の工事について、元請けとして施工管理を担当するポジションです。主な案件は店舗、ディーラーショールーム、S造賃貸マンション、大型倉庫などで、状況によりクボタが保有する工場の営繕工事を担当することもあります。

平均請負金額は数千万円から最大5億円程度です。担当エリアは関東地方全域で、東日本支社の管轄にある工事現場へ配属されます。初任地は本人の希望と適性を踏まえて決定されますが、転勤があります。業務内容は会社の業務全般、勤務地は会社の全事業所を変更の範囲とし、経営環境や組織改編などにより変更される場合があります。

応募には高卒以上の学歴、施工管理の実務経験、1級建築施工管理技士の資格が必要です。工場・倉庫・商業施設などの新築工事経験や、工場営繕工事の経験は歓迎されます。

雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から900万円、月給は手当込みで35万1,000円から48万1,000円です。賞与は6月と12月の年2回で、通勤手当は全額支給されます。特殊資格手当、時間外・休日勤務手当、別居手当、食事代補助、夜勤手当、工事所長手当、現場作業手当などがあります。残業は月20～40時間程度で、残業代は実態に応じて支給されます。

勤務時間は8時30分から17時20分までで、休憩50分、実働8時間です。年間休日は125日で、完全週休2日制の土日、祝日、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇などが含まれます。担当現場によっては土曜日出勤の可能性があります。

作業着が用意され、現場昼食手当と毎日の昼食代400円が支給されます。施工先では現場宿舎が用意され、月2回の帰宅補助金も支給されます。退職金制度、企業年金制度、確定給付企業年金、寮社宅、自転車通勤補助、災害補償、持株会、ベネフィット・ワンを利用できます。試用期間は3か月で、条件の変更はありません。教育はOJTを基本とし、階層別研修、専門教育、通信教育、資格取得支援制度があります。