核融合炉関連の装置・システム開発を対象に、計画から引き渡しまでを管理する職種です。研究・設計・製造・試験チームや外部ベンダー、国内外の顧客と調整し、工程、コスト、資源、リスクを統括します。将来の商用化に向けた標準プロセスや運用づくりにも携わります。東京または京都勤務で、条件付きのリモートワークは相談可能です。
この求人について
技術開発部門で、核融合設備に用いるプロセスの検討から実証までを担うポジションです。対象は、ブランケットやダイバータに関わる熱回収設備、トリチウム回収・除害系、クリーン水素発生設備、およびこれらを運用するシステムです。
ガス、流体、熱に関するプロセスについて、要素技術の検討、基本設計、詳細設計を一貫して担当します。具体的には、PFD・P&IDの作成、設計条件の設定、運転シナリオの検討、安全面の確認、国内外の規制や設計基準への対応を行います。ポンプ、バルブ、熱交換器、配管などの主要機器について仕様を定め、メーカーとの技術的な調整も進めます。
試験設備や実証設備の立上げ、試運転、性能評価にも携わり、実際の検証を通じて設計の妥当性を確認します。将来的な設備のスケールアップや商用プラントへの展開を想定し、プロセスの最適化と標準化も検討します。海外顧客や海外メーカーとの仕様調整、主に欧米での設置・試験への対応、学会発表を担当する場合もあります。海外出張に対応できることが想定されています。業務範囲は経験やスキルに応じて相談されます。
応募には、機械系、材料系、化学工学系、原子力系、電気・電子系の四年制大学または大学院を卒業・修了していることと、英語中級程度の能力が必要です。英語上級者は歓迎されます。海外駐在または海外ベンダーとの折衝経験、ASPEN・HTRI・ANSYSなどの工業解析ツールの使用経験、原子力や放射線利用に関する知識、プラント合理化や能力増強に伴う設備投資の経験がある方も対象となります。放射線取扱主任技術者、危険物甲種、高圧ガス甲種、エネルギー管理士、ボイラー技士、電気主任技術者、公害防止管理者の資格も歓迎要件です。新しい技術や知識、異なる業界へ積極的に関わり、試行を続けられる姿勢も求められています。
雇用形態は正社員で、契約期間に定めはありません。ただし、契約社員として採用される可能性もあります。年収はJobPostingデータ上で540万円から1,200万円で、月給制です。給与は経験を踏まえて相談され、会社業績や個人評価などにより変動します。
勤務地は東京都大田区の東京本社オフィスと、京都府久世郡久御山町の京都リサーチセンターです。東京本社勤務では、2026年6月以降に千代田区丸の内の東京サテライトオフィスを利用できる場合があります。出社可能な距離に居住している場合のリモートワークは相談可能で、国内外への転勤の可能性があります。勤務時間は9時から18時まで、休憩1時間です。業務上の都合によりフレックスタイム制が適用される場合があります。休日は土曜、日曜、祝日で、年間休日は120日以上です。
社会保険、各種福利厚生、昇給、入社時の特別有給休暇が用意されています。健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入します。屋内は全面禁煙で、ビル内に喫煙室があります。同一ポジションへの再応募は、前回応募から6か月以内の場合は控えるよう案内されています。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。