核融合関連のブランケット、ダイバータ、トリチウム管理などを対象に、ガス・流体・熱プロセスを検討します。PFD・P&ID作成、機器仕様、安全設計、試験設備の立上げや性能評価、将来のプラント展開に向けた最適化まで担当します。通勤可能圏内のリモート勤務は相談可能です。
この求人について
技術開発部門で、核融合炉の実現に向けたプロジェクトを管理します。顧客から委託された開発案件と社内R&Dの双方を対象とし、核融合プラントや関連する装置・システムの計画、実行、完成後の引き渡しまでを一貫して担当します。研究、設計、製造、試験に関わる社内チームを横断して全体を見渡し、外部ベンダーとも連携しながらプロジェクトを進める役割です。
日々の業務では、工程、費用、要員、リスクを管理し、技術面と進捗面の課題を整理します。国内外の顧客との打ち合わせでは、技術内容やスケジュールを調整し、契約条件を踏まえて案件を運営します。実証設備については、現地での据え付け、試験、引き渡しに対応します。各案件で得た知見を整理し、将来の商用化を見据えた標準的な進め方や業務運用の整備にも関与します。対象分野は、核融合実験炉に関する開発であり、スタートアップや政府系研究機関に関わる大型案件も含まれます。
応募には、機械、材料、化学工学、原子力、電気・電子のいずれかに関する四年制大学または大学院の卒業・修了が必要です。英語は中級程度が求められます。新しい技術や知識、さまざまな業界に自ら接点を持てること、失敗を恐れず試行できること、組織のVision・Mission・Valueに共感できることも要件です。
歓迎される経験・知識には、上級レベルの英語、海外駐在または海外ベンダーとの協業経験、各種工業解析ツールの使用経験があります。対象ツールとしてASPEN、HTRI、ANSYS、AVEVA、CREOが挙げられています。原子力や放射線利用に関する知識、エンジニアリング会社・機械メーカー・製造メーカーでのプロジェクトマネジメント経験も歓迎されます。放射線取扱主任技術者、危険物甲種、高圧ガス甲種、エネルギー管理士、ボイラー技士、電気主任技術者、公害防止管理者の資格も対象です。
雇用形態は正社員で、契約期間に定めはありません。ただし、契約社員として採用される可能性もあります。給与は月給制で、年収は540万円から1,200万円です。経験に応じて相談となり、会社業績や個人評価などによって変動します。
勤務地は東京都大田区の東京本社オフィス、または京都府久世郡久御山町の京都リサーチセンターです。東京本社勤務の場合は、2026年6月以降、千代田区丸の内の東京サテライトオフィスを利用できる場合があります。通勤可能な距離に居住している場合のリモートワークは相談できます。国内外への転勤の可能性があります。勤務時間は9時から18時までで、休憩は1時間です。業務上の都合によりフレックスタイム制が適用される場合があります。
休日は土曜日、日曜日、祝日で、年間休日は120日以上です。実績は2025年が125日、2026年が126日です。社会保険を完備し、健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険に加入します。その他の福利厚生、昇給、入社時の特別有給休暇があります。屋内は全面禁煙ですが、ビル内に喫煙室があります。前回の応募から6か月以内は、同一ポジションへの再応募を控えるよう案内されています。
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