大企業の経営課題を対象に、AI・データ・デジタル戦略の立案と実行を支援します。提案、プロジェクト推進、顧客対応、アカウント計画、交渉、専門チームとの連携まで幅広く担当します。
この求人について
顧客企業の事業や組織におけるAI活用を、構想策定から実装、運用、現場への定着まで一貫して支援するポジションです。データとアルゴリズムをもとに価値仮説を組み立て、顧客と品質・コスト・納期などの成功条件を定めます。そのうえで、本質的な課題を整理し、業務要件と技術的な実現性を踏まえてソリューションの方針を設計します。
PoCやMVPでは、実行可能な工程と体制を設計し、現場からのフィードバックを取り込みながら検証を進めます。実運用に向けて業務設計や会議の進行を担い、ソリューションを本番環境へ展開します。マネージャー以上の職位では、複数案件またはアカウント全体を統括し、顧客の経営層とAIファーストな変革の方向性や成功基準を合意します。品質、採算、要員計画、リスクを管理し、初期成果を起点に支援領域を広げることも担当します。
社内では、自身や組織の業務プロセスをAIファーストの観点から再設計し、人が担う思考や判断に集中できる環境づくりを進めます。SE、インフラ、フロントエンドの各エンジニア、社内メンバー、顧客チームと連携し、ロードマップ、スケジュール、タスクを推進します。
応募には、統計・機械学習・深層学習に関する実務知識、Pythonなどを用いたAIツールの設計・実装経験が、それぞれ目安として5年以上求められます。4~5人以上のチームマネジメント経験、顧客折衝を含むプロジェクト推進経験も必要です。曖昧な要件から論点を定め、関係者と合意形成しながら実装・導入まで完遂した経験、顧客の業務や課題を構造化して将来像やロードマップを描いた経験、製造・金融・流通など特定領域の業務知識も応募条件に含まれます。誠実さ、相手への敬意、自責思考、継続的に学ぶ姿勢も重視されます。
歓迎される経験は、AWS・Azure・GCPなどのクラウド環境での設計・構築、RAG・エージェント・評価設計を含むLLM/生成AIアプリケーションの構築、論文・特許・自作ツールなどによるアルゴリズムの考案です。API、バックエンド、フロントエンドを含むフルスタック開発、GitやCI/CDを使った開発運用、セキュリティ・ガバナンス要件を踏まえた実装設計、顧客先での常駐・オンサイト支援経験も対象です。
雇用形態は正社員です。試用期間は入社日から6か月で、その間も給与・待遇は変わりません。勤務地は東京都中央区日本橋馬喰町で、リモート勤務が可能です。勤務時間は5時から22時までのスーパーフレックス制で、コアタイムはなく、所定労働時間は1日8時間です。年収は経験、能力、前職給与などを踏まえて決定され、月30時間分の見込み残業代を含みます。給与見直しは年2回です。
休日は土曜・日曜、国民の祝日、年末年始休暇5日、7~9月に取得できる夏季休暇3日、その他会社指定日です。交通費全額支給、AI研修の受講、PC・社用携帯の支給、書籍購入、健康保険・厚生年金・労働保険・雇用保険などが記載されています。有給休暇は入社6か月後に10日付与され、以降は法令に従います。
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