認証・認可基盤バックエンドエンジニア

全社のプロダクトを横断して利用する認証・認可基盤と、組織・ユーザー管理基盤を担当するバックエンドエンジニアのポジションです。プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアと連携し、要求分析や仕様策定にも関わりながら、バックエンド領域の専門性を生かして開発をリードします。

担当する基盤には、各プロダクトで統一された認証体験とセキュリティを提供する認証ポータル、月間15億回を超えるmTLS検証を支える証明書基盤、全国の数万店舗の薬局を対象とする組織・ユーザー管理機能があります。医療情報を扱うサービスのため、厚生労働省のガイドラインへの準拠や患者情報の保護など、高いセキュリティ要件を踏まえた設計・運用を行います。

業務では、TypeScriptによる認証基盤・組織管理基盤のバックエンド実装、OIDCおよびOAuth 2.0に基づく認証・認可フローの設計と実装を進めます。Aurora PostgreSQLやDynamoDBなどのデータベース設計、ECS・Lambda・Step Functionsを用いるAWSサーバレスアーキテクチャのインフラ構築、TerraformやecspressoによるInfrastructure as Codeにも携わります。Datadogを使った監視基盤の構築・運用、社内プロダクトチームとの要求分析・仕様策定、大規模基盤の技術的なフィジビリティスタディも担当範囲です。

技術課題として、約25,000枚の証明書を扱う基盤の認証局切替、認証情報のマルチリージョン化、より安全な認証方式の導入が予定されています。証明書基盤やマルチテナント構成を含む基盤の信頼性とセキュリティを維持しながら、これらの課題に取り組みます。チームではAI駆動開発が定着しており、エンジニアは要求分析の段階から裁量を持って関与できます。オンボーディングの仕組みも用意されています。

開発組織にはエンジニアとプロダクトマネージャーが約180名所属しています。開発環境ではReactとTypeScriptを中心とする技術スタックが用いられ、開発ブログ、勉強会、カンファレンス登壇などを通じた情報発信も推奨・支援されています。勤務地は東京都港区西新橋です。

選考は、書類選考、カジュアル面談、2～3回の面接、適性検査、リファレンスチェック、オファー面談の流れです。リファレンスチェックにはback checkを使用し、現職または前職で関わりのあった人からアンケート形式で情報を受け取ります。手続きはオンラインで完結し、応募者が指定した対象者へ会社から直接連絡することはないとされています。選考内容は状況により変更される場合があります。