全社のビジネス部門を対象に、AI活用機会の発掘と優先順位付け、ROIの測定、業務フローやAIリテラシー向上施策を推進するポジションです。各部門やエンジニアリングと協力し、LLMやマルチエージェントの試作を実運用へつなげます。
この求人について
Infrastructure Foundationチームで、複数リージョンにまたがる大規模なKubernetesクラスターや、サービスを支える計算・ネットワーク基盤の運用と拡張を指揮します。可用性、性能、コスト効率、開発者体験を高め、各エンジニアリングチームが安定したプラットフォーム上で開発できる状態を整える役割です。
インフラ戦略を実行可能なロードマップに落とし込み、信頼性向上の施策を推進します。エンジニアの採用後の育成・マネジメント、チームプロセスや優先順位の改善、シニアICおよびProduct、Ads、Content、MLチームとの協働も担います。応募には、モダンなエンジニアリングまたはインフラ領域での個人貢献者としての3年以上の経験、エンジニアリングチームのリード・育成・管理経験2年以上、組織運営力と対人コミュニケーション力が必要です。日常的なグローバル連携のため、日本語と英語のビジネスレベルも求められます。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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