小売事業の意思決定を支えるデータ分析環境を整え、KPIの設計やダッシュボードの構築、集計の自動化を進めます。分析から事業課題を見つけ、改善策の提案まで担当。SQLとBIツールの実務経験、KPIに基づく改善経験が必要で、日本語はビジネスレベルが求められます。
この求人について
エポスカードを中心とするフィンテック事業のアプリケーションを開発するPL・PMの募集です。新サービスと既存システムの改善を企画し、要件定義、開発管理、受入テスト、本番公開と確認、運用・保守まで担当します。
募集は３区分です。メンバーは、一般顧客向けサービスのバックエンド開発３年以上、SQL、利用部門や顧客との要件定義経験が必要です。３〜４名のチームを率いる区分は、金融システム開発、ウォーターフォール、SQL、利用者からの要件定義、規模を問わないPLとベンダー管理を求めます。５〜８名の管理職区分は、カードシステム開発と、10〜30名・3,000〜5,000万円程度の案件のPM経験、複数案件の並行遂行、チーム力を高める力が必要です。
自社サービスの改善と新たな開発に関わり、上流工程の経験を広げる仕事です。正社員として、コアタイムのないフレックスと在宅勤務支援が案内されています。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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顧客情報などの資産を守るため、リスク分析、対策の企画と導入、脅威監視、製品更新を担当します。募集はメンバー相当から課長相当までの３区分で、情報セキュリティ経験１年以上または２年以上など要件が異なります。上位区分ではPL・PMやベンダー管理も必要です。
マネーフォワードクラウド全体に関わるAIプロダクトの戦略、AIエージェント、データ基盤、マーケットプレイスを横断して企画・推進し、関係部署との合意形成をリードします。
Web、タブレット、モバイルアプリを横断し、事業者向け管理画面から購入者向けストアフロントまで、プロダクト全体の体験設計と改善を担います。要件整理や企画、開発チームとの協働、デザインシステムの発展、メンバー支援にも携わるポジションです。リモート勤務が可能で、月2営業日以上の出社が原則です。
ゲーム開発を支援するテクニカルアーティストエンジニアとして、新技術の検証やデータパイプラインの設計・構築、Maya・Houdiniのツール開発、シェーダー試作、効率的なアセット制作手法の研究に携わります。ソニックシリーズを担当します。
ソフトウェアの各種機能について、言語・ロケールを含むテストの品質と効率を管理するチームを率いるポジションです。エンジニアリング、プロジェクト管理、品質部門と連携し、新機能の情報整理からセットアップ、検証、テストまでを期限内に進めます。世界各地の関係者とも協力します。