エンジニアリングディレクター（開発部長候補）

広告プラットフォーム事業の開発部門を統括し、技術、組織、事業の三つの観点から成長を支えるポジションです。開発組織の運営方針を整えながら、プロダクトの拡大とエンジニアリング体制の強化を担当します。開発部門の責任者として、組織づくりだけでなく、重要な技術課題の解決や実装にも必要に応じて関わります。

担当範囲には、成果を生み出せる開発組織の構築、エンジニアリングマネージャーやテックリード、将来の技術リーダーの育成が含まれます。採用方針の策定と採用活動の推進、メンバーのエンゲージメント向上、組織文化の形成、国内外の開発チームとの協力体制づくりも行います。

技術面では、大規模な広告プラットフォームと関連プロダクトのアーキテクチャ設計・レビューを推進します。システムの品質と信頼性、開発生産性を高め、技術的負債の把握と解消を進めます。インシデント発生時の対応や再発防止策の実施、エンジニアリングマネージャーおよびテックリードへの技術支援と育成も役割に含まれます。必要に応じて開発・実装や技術課題の解決に直接参加します。

中長期の技術ロードマップを作成して実行に移し、新技術や業界動向を調査・評価します。セキュリティ、SRE、プラットフォームエンジニアリング、AIを利用した開発効率化、組織全体の生産性改善を推進します。事業モデルや顧客への理解を技術戦略に反映し、プロダクトマネージャーや事業責任者と事業成長を進めます。四半期レビューや事業計画の策定に参加し、人件費、インフラ費、システム費の最適化にも取り組みます。

応募には、ソフトウェア開発10年以上、マネジメント5年以上が必要です。マネジメント経験には複数チームまたはエンジニアリングマネージャーの管理経験が含まれます。AIを活用したソフトウェア開発または開発生産性向上の経験、大規模WebサービスまたはSaaSのアーキテクチャ設計・レビュー経験、技術戦略とロードマップの策定経験、事業部門や経営層との調整・コミュニケーション経験も求められます。日本語はビジネスレベルで、N1以上が必須です。

歓迎される経験は、アドテクノロジー領域での開発、CまたはC++、AWSやGCPを利用した大規模システムの開発・運用です。コンテナ技術、構成管理ツール、データベースを使った高可用性システムの構築・運用、AIによる開発プロセス改善の推進経験も対象です。CTO、VPoE、エンジニアリングディレクターなど技術組織の責任者経験、ビジネスレベルの英語力、グローバルな開発組織での就業経験も歓迎されています。

勤務地は東京都新宿区で、週2日の在宅勤務が可能です。ただし、働き方は今後変更される可能性があります。就業時間は10時から19時までで、土日祝日は休日です。雇用形態は正社員で、試用期間は1か月です。給与は月給928,571円から1,571,429円で、賞与は年2回、45時間分の固定残業手当が含まれ、超過分は別途支給されます。

福利厚生として、社会保険、交通費全額支給、書籍購入補助、リフレッシュ手当、部活動手当、指定駅を対象とする家賃手当、四半期ごとのランチ・ディナー補助があります。資格取得支援、業務上必要な場合の英語学習支援、3年継続勤務後に毎年付与される2日間のリフレッシュ休暇、定期健康診断、従業員持株会も用意されています。休日・休暇は完全週休二日制で、年次有給休暇、3日間の夏季休暇、12月31日から1月3日までの年末年始休暇、慶弔休暇があります。敷地内は禁煙ですが、屋外に喫煙場所が設けられています。

選考は書類選考、2～3回の面接、内定の順に進みます。最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックへの対応が必要です。入社後の業務内容と就業場所は、会社が定める範囲で変更される場合があります。