製造業向けSaaS「tebiki現場分析」の設備保全チームで、採用、オンボーディング、育成、評価の仕組みを整えます。技術戦略の実行計画化や開発上の課題解消、役割分担と優先順位の設計を進め、PdM・デザイナーなどと連携して機能を安定して届ける組織をつくります。
この求人について
このPdMは、現場向け動画SaaS「tebiki現場教育」のマニュアル領域で一つのテーマを担当します。 複数業種への展開、エンタープライズ対応、プロダクト間連携を進める領域で、シニアPdMと連携しながら担当テーマの方向づけを担います。 顧客への聞き取り、CS・営業からの情報、機能要望のデータをまとめて課題を特定し、3か月単位のロードマップを作成。 各エピックの顧客・事業上の価値、要求、範囲、KPIを定め、エンジニアやプロダクトデザイナーと解決方法を検討して提供まで進めます。 公開後は指標を追い、次の優先事項に反映し、関係部署と課題認識を合わせます。 応募にはPdM実務2年以上が必要です。 ロードマップの策定・実行と優先順位の説明、顧客ヒアリングを自ら設計・実施した経験、開発・デザイン担当と課題発見から公開後評価まで協働した経験が求められます。 定量・定性情報を合わせて優先順位や投資を判断し、エンジニアと仕様・制約を議論できることも必須です。 開発実務経験自体は応募条件ではありません。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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