Saison Technology

大手企業にHULFT Square・HULFT・DataSpiderを提案し、経営課題とDX計画を踏まえて案件を進めます。応募には各三年以上の、企業向けIT営業、経営層への提案・折衝、データ活用による課題特定と提案、管理者かリーダーとしての組織管理がすべて必要です。希望と適性に応じてメンバー管理も担当します。

DataSpiderを中心に問い合わせ、技術調査、FAQ、パートナー調整とサポート品質改善を担当します。ソフトやクラウド・ITサービスの法人支援、障害調査・再現からエスカレーション、基本情報相当のIT知識が必要です。支援経験は二年以上が目安で、資格の保有自体は必須ではありません。

全社のAIルールと利用促進、データ連携、Snowflake基盤、可視化とマルチクラウドを整備します。おおむね五年以上の技術者経験とDXかAI案件の企画・推進に加え、Python・SQL開発、BI分析、クラウド・DWH、顧客環境へのシステム導入のいずれかが必要です。全経路の経験は必須ではありません。

自社製品の販売管理システムで、業務部門との要件調整、開発、問い合わせ、監視、障害対応と保守を担当します。オープン系アプリか業務システムの開発三年以上、JavaかSQLを使う開発一年以上、利用部門との調整と運用保守の経験が必要です。両言語の経験が必須という条件ではありません。

HULFT Squareを中心に、既存提携先の販売拡大、新規パートナー、共同の解決策、セミナーと提携を進めます。応募には四年以上の、ITソリューション営業、SIerの業務システム提案、ソフトメーカーの提携先営業、SaaSなどの営業のいずれかが必要です。現在は出社中心で、事情に応じて在宅勤務が可能です。

HULFT Squareの機能、基盤、接続機能と品質改善を計画から公開まで管理します。開発、SRE、支援部門との優先順位、仕様、リリースと障害対応を調整します。ソフト開発案件のPM・PL・サブPMのいずれか三年以上と、Java・TypeScript・AWS・CI/CDなどを理解して技術者と論点を整理する力が必要です。

開発案件に必要なIT人員を調達し、技能の照合、条件交渉、発注、パートナー開拓と評価を行います。応募にはおおむね三年以上の、自社IT人員の採用・調達、IT人材領域の営業、またはIT開発と顧客折衝のいずれかが必要です。調達システムで契約と外部人員を管理し、来社対応や訪問にも関わります。

金融系の業務システムで、四〜九人のチームの技術面と開発・運用を率います。顧客の課題整理、要件定義、設計、開発、テスト、公開と保守、品質改善を担当します。アプリケーション開発五年以上、顧客折衝二年以上、開発チームを率いた経験一年以上が必要です。特定言語や金融業務の経験は必須ではありません。

自社サービスを軸とする企業システムで、三〜五人のチームの開発・運用と品質を率います。顧客の課題把握、提案、要件定義、設計、開発、テスト、公開と保守まで関わります。アプリケーション開発五年以上と、PMまたはプロジェクトリーダー二年以上の経験が必要です。クラウドや業界固有の経験は必須ではありません。

HULFT Square・HULFT・DataSpiderと構築支援を、大手企業の課題に合わせて提案します。新規販売と既存顧客の対応、技術部門との連携、事例の展開、提案資料と数値管理を担当します。企業向けIT営業三年以上と、データ活用から業務課題を特定し解決策を提案した経験一年以上が必要です。

クレジット基幹と連携するEDIシステムで、アカウント、監視、ウイルス対策、監査ログ、バックアップと復元、変更・更新を担当します。LinuxかWindows Serverの維持・保守三年以上と、チームの作業進捗・課題管理二年以上が必要です。勤務地は赤坂本社ではなく門前仲町の拠点です。

金融事業会社向けのWeb・クラウド業務システムを、要件定義から設計、開発、テスト、公開、保守まで担当します。四〜九人のチームで顧客と連携し、提案や設計の改善にも関わります。基本設計以降のアプリケーション開発三年以上と、顧客折衝一年以上が必要です。金融業界の経験や特定言語は必須ではありません。

顧客先でクレジット基幹と関連システムを保守・開発します。帳票を専用GUIで作り、接続と出力を検証し、RHEL・PHPなどで改修します。開発三年以上とウォーターフォール型の業務システム経験に加え、基本情報相当の技能、基本的なIT知識、Linux・Unixの経験か知識のいずれかが必要です。

HULFT SquareのAWS基盤で、監視とログ、CI/CD、障害調査、再発防止、性能・安全性と運用を改善します。Web・SaaS・業務システムの運用・インフラまたはアプリ開発二年以上、クラウドの理解か経験、監視・ログ・障害・リリース運用のいずれかが必要です。SREとしての職歴は必須ではありません。

企業向けデータ連携基盤の導入で、提案支援と費用、計画、顧客折衝、上流設計、進捗・品質、チームづくりを担当します。要件定義・基本設計以降の開発三年以上と、SIerとしてのシステム統合経験が必要です。リーダー経験がある方だけでなく、今後リーダーを目指す方も応募でき、管理職歴が必須ではありません。

金融事業会社のクラウド案件で、AWSの設計・構築・最適化、技術提案、進捗と品質、チーム連携を率います。AWS構築・運用三年以上、Linux・Unixログ解析三年以上、構成設計・サイジング二年以上、開発チームのリード一年以上と、金融・クレジット業務の知識・経験が必要です。資格は必須ではありません。

中途採用を中心に、採用計画、戦略と数値分析、候補者対応、紹介会社と直接採用、工程の改善を担当します。応募経路はいずれか二年以上で、技術者の中途採用、人材業界でのIT技術者採用と面談、または採用以外の人事です。IT分野の採用経験がなくても、入社後に学ぶ意欲があれば受け付けています。

クレジットカードの入会、審査、発行、会員管理の基幹システムを保守・開発します。顧客先のチームで設計、開発、テスト、公開を進め、要望の把握と調整も行います。COBOLによる詳細設計から開発・単体テストまで一年以上の経験が必要です。カード業務知識やリーダー経験は必須ではありません。