人事企画スペシャリスト

この求人について

事業成長と組織拡大に伴い導入されたトータルリワード制度（報酬・評価・等級制度）や組織開発施策について、企画から運用、改善までを担当します。新しい評価制度の継続的な見直しと運用の高度化、評価者向けトレーニングの企画・実施を行います。また、全社エンゲージメントサーベイの設計・運用、結果の分析、課題に応じた組織改善アクションの策定支援にも携わります。人材育成を目的とした360度評価の運用や、DEIB施策の推進も担当範囲です。制度を導入するだけでなく、現場への浸透・定着状況を確認し、PDCAを回しながら制度と組織の質を高めていきます。人事部は21名で、配属先はCHRO、部長、兼務メンバー2名で構成されています。雇用形態は期間の定めのない正社員です。勤務地は東京都品川区北品川のジャコムビル、泉北品川ビル、または自宅で、変更後は会社が定める場所（テレワーク先を含む）となります。就業場所は全面禁煙です。担当業務は将来的に会社が指定する業務へ変更される場合があります。