タクシー事業者のM&Aについて、ソーシング戦略の立案からデューデリジェンス、買収交渉、100日間のPMIまで一貫して推進します。経営陣や法務・労務・プロダクト、現場と連携し、統合後の業務標準化とDXも担います。東京勤務で週1回のリモートワークが可能です。
この求人について
地域交通を支えるドライバー職のキャリア形成を支援する人材紹介事業で、キャリアアドバイザー組織の立ち上げと成長を担います。求職者との面談、求人とのマッチング、内定後のフォローなどの実務を自ら担当しながら、チームを率いる役割です。メンバーの採用・育成・評価、制度設計、組織文化づくりに加え、業務フローの構築、オペレーション改善、UXチームとの開発連携も進めます。経験や志向に応じて、市場分析、事業計画、KPI設計、数値管理などの事業戦略にも携わる可能性があります。人材紹介の経験は必須ではなく、営業やインサイドセールスなどで目標達成を推進した経験を活かせます。AIマッチングやデータベースなどの技術を活用し、キャリアアドバイザー向けのツールや仕組みを内製で開発する専門部署と協業します。自動運転タクシーを含む次世代モビリティ事業を展開し、タクシー事業者3社をグループに迎えて採用支援に取り組む企業です。勤務地は東京都港区虎ノ門3丁目5番1号虎ノ門37森ビル13階、正社員としての募集です。
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