外来クリニックの商圏と競合を分析し、サービス、集客、収益モデルを設計します。予算配分、改善提案、多拠点への仕組み展開と育成も担当。売上拡大戦略の経験が目安５年以上、多店舗事業の出店・地域マーケティング・商圏調査の経験、データに基づく実行力が必要です。
この求人について
CUCとグループ会社の経理を支え、管理職とメンバーの間で実務を率いるリーダー候補です。担当範囲は経験と希望を確認して決め、日常の処理と業務の改善の両方へ取り組みます。
仕訳、月次・年次決算、経理手順の標準化とシステム化、監査法人との調整、内部統制の整備を担当します。AIの導入など、効率を高める新しい提案も期待されています。組織には本体、主要子会社、連結・開示・海外などの担当があり、経験を広げる機会があります。管理会計や経営企画へ関わる可能性も示されています。
必須条件は経理実務１年以上と、AIやシステムを活用して手順の改善へ積極的に取り組む姿勢です。上場会社やグループ会社、会計事務所、会計コンサルティングでの経験と、業務改善の実績は歓迎条件です。会社はIFRSを適用していますが、その経験は必須とされていません。原則は出社で、一部在宅勤務は個別の許可によります。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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ビジネスメディア向けの企画と取材獲得を主導し、２〜５名の広報チームを育成します。全社のブランド戦略、危機対応、全国拠点での情報収集も担当。事業会社かPR会社での広報５年以上、媒体への企画・掲載実績、役職を問わないメンバー指導経験が必要です。
医療・介護分野の案件開拓から、企業価値評価、投資検討、専門家と連携した調査、契約交渉、成約支援まで一貫して関わります。提案営業・コンサル・金融・経営企画等の経験３年以上、財務諸表の基礎理解、M&Aへの強い関心が必要で、M&A実務は未経験でも応募可能です。
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