経理マネージャー候補

株式会社ログラスでは、企業の経営管理や予実管理を支援するクラウドサービスを提供しており、事業拡大に伴ってコーポレート基盤を強化しています。本ポジションは、経営に近い経理チームのマネージャー候補として、実務を担当しながらチームの業務を前に進める役割です。現在のチームはCFO、正社員1名、非正規社員1名の計3名で、社外の税理士とも連携しています。

担当範囲は、月次・四半期・年次の決算、入出金などの出納管理、税務申告、経理規程の整備と運用です。税務申告の一部は顧問税理士に委託されています。各事業部との調整、監査法人の選定から監査対応の運用設計・実施までの対応、税法改正に関する税理士との連携も含まれます。さらに、経営資料や会議資料の作成、予実管理、部門間の折衝を行います。組織の拡大や本人の志向に応じて、将来的にはCFOと協力した投資家対応を担当する可能性があります。

自社プロダクトの管理・運用に関わるため、経理データをどのように入力・処理するかを検討し、業務に活用する視点も求められます。営業チームと顧客との商談に同席し、顧客企業の経理担当者へLoglass経営管理の運用方法を説明したり、業務上の課題を聞き取ったりする機会もあります。

必須条件は、経理実務経験7年以上、事業会社での経理経験、クラウド型会計システムを使った業務プロセスの設計・改善と安定運用の経験、監査法人対応の経験です。チームを主導し、課題解決や業務改善を推進した経験も必要です。IT業界またはSaaS事業での経理、IPO準備、内部統制の構築、上場企業での経理、複数のSaaSを連携させた業務構築・運用の経験は歓迎されています。実務とマネジメントの両面でチームをリードし、変化のある環境で柔軟に業務を進められることも人物要件として記載されています。

主な利用システムは、会計のfreee会計、経費精算・ワークフローのバクラク、固定資産管理のPCA固定資産です。Google WorkspaceやSlackなどのSaaSも使用します。

雇用形態は正社員で、契約期間の定めはありません。試用期間は3か月で、最長6か月です。想定年収は850万円から1,200万円で、経験・スキルを考慮して決定されます。年収1,000万円の例では、月額固定給834,000円、その内訳は基本給567,820円と60時間分の固定残業代266,180円です。固定時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働には超過分が別途全額支給されます。昇給は4月と10月の年2回です。

勤務地は東京都港区三田3丁目11-24で、在宅勤務も可能です。勤務時間はコアタイム10時から15時のフレックス制度です。休日は完全週休二日制で、土日、祝日、年末年始の12月28日から翌年1月3日が含まれます。休暇は入社時に10日付与される年次有給休暇のほか、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇などがあります。福利厚生として借り上げ社宅制度、PC周辺備品の補助、企業型DCがあり、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入します。