経営管理、ガバナンス、財務経理、法務、総務などを横断してコーポレート基盤を整備し、組織設計やメンバーの採用・育成・管理を担う責任者候補です。予算管理や事業計画、決裁・規程の仕組みを整え、経営判断を支えます。社内外の専門家と連携し、SaaS・AI・自動化も活用します。
この求人について
エンタープライズ顧客を対象に、AIを活用した業務変革プロジェクトを構想から実行まで統括するポジションです。顧客との関係を築きながら新たなビジネス機会を見いだし、提案内容の整理や合意形成を主導します。案件開始後は、品質・コスト・納期を含むプロジェクト全体を管理し、成果の実現に責任を持ちます。
適切なチームを設計してメンバーを配置することも担当範囲です。プロジェクトの拡大に加え、メンバーの成長やキャリア形成にも関わります。業務変革本部では、人事、営業、オペレーションなどの日常業務を対象に、AIエージェントの導入と業務プロセスの再設計を進めています。要件定義、エンジニアと連携したソリューション実装、顧客現場への定着までを一貫して支援します。
本部内では、開発の進め方自体にもAIを取り入れています。アイデアの探索、要件定義、実装などの各段階をAIで自動化し、生成AIを前提とした開発プロセスの構築に取り組んでいます。
案件例として、大手人材系企業とAIエージェントを使った新規事業の立ち上げがあります。キャリアアドバイザーが行う面談やマッチングなど、人的負担の大きい業務をAIエージェントで代替し、求職者の体験と労働生産性の向上を目指します。次世代の事業モデルを構築する取り組みとして、中期経営計画の重点テーマにも位置付けられています。
別の事例では、大手小売企業の国内外約1,500店舗を対象に、店舗スタッフが担うバックオフィス業務をAIエージェントで支援・代替するシステムを構築しています。対象業務には在庫調整、売上レポート、配送管理、配分業務などが含まれます。店舗スタッフが顧客対応に集中できる環境を整え、在庫調整業務を75％削減し、レポーティング品質を標準化しました。
勤務地は東京都中央区銀座七丁目のオフィスです。勤務形態は出社またはリモートワークとされています。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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