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建設・建築業界向け人材サービスの立ち上げメンバーとして、企業の採用支援と求職者のキャリア相談を一貫して担当します。事業戦略や業務設計にも関わり、マッチングから入社後まで支援します。
建設業界向け求人・転職サービス「Builder Work」の人材事業立ち上げを担う初期メンバーです。企業側と求職者側を分業せず一人で担当し、採用と転職の双方を支援します。工務店などの企業から募集背景、採用条件、求める人材像、働き方を聞き取り、求人要件を整理します。求職者には転職理由や希望条件を確認し、適した求人を紹介します。人材提案、応募意思の確認、書類案内、面接日程の調整、選考対策、入社までの進捗管理に加え、入社後の状況確認や長期的なフォローも行います。採用・転職に時間を要するケースでは継続的に情報提供し、企業と求職者の双方に伴走します。立ち上げ段階のため、事業戦略の設計、オペレーション構築、サービス改善、組織づくりにも関与します。必須条件は、ハウスメーカー、工務店、リフォームなど建設・建築・不動産業界での営業経験です。施工管理経験や、課題を踏まえたソリューション提案経験は歓迎されます。雇用形態は正社員、年収は500万円〜700万円で、経験・能力等を考慮して決定します。固定時間外労働手当月45時間分を含み、昇給・賞与は年2回です。勤務地は東京都千代田区神田三崎町3丁目5-9です。基本的に出社勤務で、勤務時間は10:00〜19:00、コアタイム11:00〜15:00のフレックス制です。完全週休2日制(土日祝)で、年次有給休暇、入社時特別有給休暇、夏季・年末年始休暇、子の看護・介護休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇があります。通勤交通費、リモートワーク手当、出張手当、近隣住宅手当などの制度があります。
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