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コーポレートディベロップメント本部で、FP&Aの高度化、予算・予実管理、資金マネジメント、財務戦略、IR、M&A後のPMIなどを推進します。経営陣や金融機関、投資家と連携し、AI戦略を支える経営管理体制と資本政策の構築に取り組みます。
マネーフォワードのコーポレートディベロップメント本部で、リーダー・マネージャー候補として経営企画と財務領域を推進します。中期経営計画やAI戦略と連動した予算策定プロセスを設計し、予実分析から経営課題を特定、各事業責任者への改善提案とモニタリングを行います。金融機関との関係構築・交渉、成長投資に向けたデット・エクイティファイナンスの検討と実行、グループ全体の資金管理、キャッシュフロー最大化に向けた体制整備、中長期の資金シミュレーションも担当します。投資家・アナリスト向け決算説明資料の構成・作成、資本市場に向けた経営メッセージの整理にも携わります。経理、法務、各事業部と連携し、M&A後のPMIや新規事業の投資判断など全社プロジェクトを推進し、経営企画・財務業務の効率化・自動化も進めます。管理会計の仕組み構築、財務分析、予算策定、予実差異を事業構造から分析し経営へ提言する能力が求められます。資本市場との対話、戦略的ファイナンス、マルチプロダクト企業や持株会社でのFP&A、M&Aのバリュエーション・DD、PMI、グローバル財務、BPR、IR、ビジネスレベル以上の英語力などが歓迎されます。IR、経営管理、財務、M&A・出資を同じ組織で扱い、CEOやCFOを含む経営陣と近い距離で業務を進めます。正社員で、勤務地は東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21階です。給与は月給制で、給与例は月額75万円(年額900万円)から月額108万4000円(年額1300万8000円)。固定手当を含みます。フレックスタイム制で標準労働時間は8時間、フレキシブルタイムは7:00〜22:00、コアタイムは10:00〜15:00または9:30〜14:30です。現状は週2回以上の出社を基本とするハイブリッド勤務です。試用期間は3か月。土日祝日、年次有給休暇、夏季・冬季休暇、年末年始休暇があり、社会保険、企業型確定拠出年金、従業員持株会、書籍購入補助などを利用できます。
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Money Forwardについて
マネーフォワードは、個人向けの資産・家計管理アプリと、会計、給与計算、経費管理などを扱う法人向けクラウドバックオフィスSaaSを提供する日本のフィンテック企業です。2012年創業で、東京に本社を置き、東京証券取引所に上場しています。
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