企業年金制度コンサルタント

みずほ銀行内の組織であるみずほ総合研究所に配属され、企業年金制度および退職給付制度に関するコンサルティング業務を担当します。現行制度について、退職給付会計と年金財政の両面から定性・定量分析を行い、制度全般の改革案を検討します。そのうえで、新制度の設計や、制度導入後に会計および年金財政へ及ぼす影響のシミュレーションを実施します。

また、退職給付会計基準に沿って、各社の退職金規程や年金規程など固有の制度内容を反映した退職給付債務の計算サービスにも携わります。顧客が自社で退職給付債務を算定できるよう、計算環境の構築を支援する業務も含まれます。

必須条件は、顧客や監査法人などの関係者と論理的に対話できるコミュニケーション能力です。年金制度に関する知識は歓迎され、アクチュアリー資格があれば尚可とされていますが、必須ではありません。

雇用形態は正社員で、契約期間の定めはありません。勤務地は東京都で、会社が定める場所へ変更される場合があり、テレワークを行う場所も含まれます。標準勤務時間は8時40分から17時10分まで、所定労働時間は7時間30分、休憩は60分です。配属部署によってはフレックスタイム制が適用されます。時間外勤務や休日勤務が発生する場合があります。試用期間は6か月で、期間中も給与は同額です。

休日は土日、祝日、年末年始で、有給休暇は年間21日です。ただし初年度は採用月により異なります。その他の特別休暇もあります。給与は会社規定に基づき、能力や適性などを踏まえて決定され、数値による給与額は掲載されていません。通勤補給費全額支給、昼食費補助、各種社会保険、持株会制度、ベビーシッター育児割引制度、住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度などが用意されています。屋内は全面禁煙です。