Telexistence

本ポジションは、Telexistenceの製品開発・生産チームの一員として、東京でロボット生産ラインの内製化を進める役割です。従来、外部パートナーに委託していたロボットの組立業務を社内へ移す取り組みを担当し、外部委託から社内運用への移行を主導します。

新設されるヒューマノイドロボットのデータ収集センターで、オペレーター組織を管理するSV。採用、シフト管理、教育、マニュアル作成、KPI管理、品質改善、エスカレーション対応を担います。業界を問わず運営管理またはチームリーダー・SV経験が求められます。

ヒューマノイドロボットの学習用データ生成を支える運用担当です。 社内チームや外部委託先の現場を調整し、作業環境や資材の手配、収集データの品質確認、開発部門への改善提案を担います。 稼働状況や合格率を確認し、手順の標準化と工程改善も進めます。

Data Foundry事業の立ち上げと運営を支えるポジションです。KPIやマイルストーン、予算、補助金関連の提出・監査対応を管理し、業務フローやSOP、ツールを整備します。社内各部門やNEDO、監査法人、パートナーと連携して実務を進めます。

VP of HR直下で、オフィスや開発エリア、ロボット運用現場の総務とEHSをリードします。 備品・資産や施設の運営、安全衛生体制の整備、現場のリスク評価と安全基準づくり、防火訓練、事故の再発防止、BCPの策定・訓練を担い、拠点の新設やレイアウト変更も推進します。

People & Organizationチームで、グループ各社のマネージャーを支援するHR Business Partner。評価サイクル、要員計画、人材データ分析、従業員関係、退職面談を扱い、パフォーマンス・タレントマネジメントと人事プロセスの整備を進めます。

AIロボット向け部材の調達を担い、新規サプライヤーの開拓から試作・検証、量産導入までを推進します。 現行量産品と次期モデルを横断して購買を管理し、見積評価や原価低減、BOM管理、国内外サプライヤーとの交渉、社内エンジニアとの仕様調整にも携わります。

ロボティクス事業のFP&AとIRを担うFinance Leadです。中期計画・予算、収益モデル、予実管理、KPI報告、投資家向け資料や資金調達をリードし、CEO・各部門と連携してIPOを見据えた財務基盤を整備します。三表モデルの構築と5年以上の関連経験が必要です。

ロボティクス・AI企業のコーポレートガバナンスと総務を担い、取締役会・株主総会の運営、会社法務や登記、決裁・契約フローの整備、IPO準備、オフィス管理まで幅広く推進するリード職です。

リテールロボティクス領域で、既存コンビニチェーンのアカウント拡大と新規顧客への提案を担います。顧客課題を基にロボット導入を企画し、プロダクト・オペレーション・開発チームと連携して事業化を進めます。ROI試算や導入効果の検証、売上・パイプライン管理も担当します。

AIロボティクス企業の財務機能を統括し、IPOに向けた財務戦略、資本政策、資金調達、投資家対応、予算・予測管理をリードします。RaaSモデルに合わせた資産・負債管理も担います。

ロボットのフィールドサービスを支えるSCM・修理管理担当。部品需要と在庫、倉庫・配送網を設計し、修理委託先の品質・KPI・契約を管理します。修理実績や部品消費データを分析し、全国展開に向けた業務標準化と管理システム導入を進めます。現場への供給停止を防ぐ運用基盤を構築する役割です。

コンビニ店舗へのソリューション導入後、現場運用の安定化と効果向上を支援するポジションです。課題対応、KPIによる運用分析、関係部署との連携、顧客への説明、店舗訪問や資料作成を担います。

物流センターで稼働するロボットの監視やコールサポート、エスカレーション対応を担い、KPI管理、業務改善、遠隔サポートオペレーターの育成をリードするポジションです。

物流倉庫で使われるロボットの機械設計、試作、アクチュエータや動力伝達機構の選定、組立工程とQAの整備を担当します。設計から量産への移行、部品表やコスト管理、ベンダーとの仕様調整にも携わります。

物流ロボティクス向け電気システムの設計から基板製造連携、検証までを担うシニア電子エンジニアです。 各種通信インターフェースやモーター制御、制御盤の安全設計を行い、必要に応じてMCU向けの簡易ファームウェアも開発します。 高度な電気設計経験を活かし、自律的に案件を推進します。

Retail HWチームのリードとして、2～3名の機械・電気エンジニアを率い、Ghost飲料補充ロボットの機械設計とシステム統合を担当します。試作から量産準備まで、設計レビュー、部品調達、試験、故障原因分析、関係部署との連携を進めます。工程と品質を管理し、設計標準や文書化の仕組みも整備します。

ロボットの量産準備から製造・出荷後の品質課題までを担当します。品質基準や管理体制を整備し、部品サプライヤーやEMS、設計・生産チームと連携して原因究明と改善を進めます。

自社ロボットの量産に向け、組立手順の文書化や3D CADによる構造把握、生産ラインの検査設計・立ち上げ支援を担います。 開発部門や生産現場と連携し、工程や設備を分析・改善。 QA部門と品質基準を整え、安定した製造体制と製品品質の向上を進める役割です。

ロボットの顧客先導入、設置、初期設定、試運転、修理、保守を担当。現場での不具合対応や組立・調整に加え、エンジニアと連携した改善、再現性のある作業手順やマニュアルの整備も行います。

Humanoid部門で、未解決のロボットハードウェア課題を構想から実機検証まで主導します。 機構設計や試作・評価を自ら行い、電気、制御、ソフトウェアの専門家と連携しながら、部門横断の技術判断や問題解決を進める役割です。

ヒューマノイドを含むロボット向け電気ハードウェアを設計・検証するポジションです。回路図やPCB、電源・センサー・通信系を扱い、試作、デバッグ、性能評価、製造支援まで担当します。CANやEtherCATなどのインターフェース、電子機器開発と基板試作の経験を活かせます。

ロボット製品の機械システム・部品設計を担い、CADモデルや図面の作成、機構・アクチュエータ設計、試作、評価、解析、量産移行を進めます。電気・制御・ソフトウェアなどと連携し、次世代の人型ロボットを含む機器開発に取り組む機械エンジニアです。

新設のデータコレクションセンターで、シナリオに沿ってヒューマノイドロボットを操作し、AIロボットの動作学習に用いるデータを収集します。センターの立ち上げを支えるオペレーター職で、通勤可能であり、長時間集中して作業できること、機械・ロボット・AIへの関心が求められます。

小売現場向けロボット「Ghost」の知覚システムを開発するポジションです。RGB・深度などのセンサーデータを用いたコンピュータビジョン、機械学習、深層学習の実装から、認識精度の改善と制約のあるハードウェア向けモデル最適化まで担います。実環境で稼働するロボットのデータを分析し、自律的なピック・アンド・プレース動作の信頼性向上に取り組みます。

物流ロボティクス向けのシステムアプリケーション部門を率い、ロボット運用アプリ、クラウド管理基盤、ロボットGUIの技術方針と組織運営を担います。C#/.NET、TypeScript、Azureを用いたフロントエンド・バックエンド開発、採用、予算、チーム育成を統括するポジションです。

ヒューマノイドチームの責任者として、モーター制御や組込み通信から自律機能、クラウド連携まで、汎用ヒューマノイドロボットを支えるソフトウェア基盤を統括します。組織・予算・製品開発を管理しつつ、設計と実装にも携わります。

ロボットのセンサーやアクチュエータと上位計算系をつなぐ、マイコン向けファームウェアを開発します。C/C++、Python、組込みLinux、RTOS、ROS/ROS2、CANなどを使い、ドライバ開発、システム統合、異常解析まで担当します。量産製品の信頼性向上にも取り組みます。

物流・産業環境で稼働する自律移動ロボット群のFMSを開発。 タスク配分や交通管理、ナビゲーション連携を実装し、ROS/ROS2によるシステム統合や実機での障害解析を通じて、複数台運用の信頼性と拡張性を支えます。

ロボットの導入・修理を支えるソフトウェア開発職です。 更新作業の効率化、ログ解析、遠隔診断・稼働監視ツールの開発を担当します。 現場の運用標準化と品質向上を進め、開発・Integration部門や外部パートナーとも技術課題を解決します。

テレオペレーションで収集したデータを活用し、視覚・言語・行動を統合する大規模マルチモーダルモデルを設計・学習・展開する職種です。ロボットの複雑な作業を自律かつ安定的に実行する汎用ポリシーを開発し、データ処理から実機上での性能最適化まで担います。中堅エンジニアから経験豊富な技術リーダーまで対象です。

ロボティクス基盤モデルチームの戦略、組織づくり、技術実行を統括します。マルチモーダルモデルの学習からJetsonなどへの実装、実環境での評価と改善までを推進します。

物流倉庫向け自動化システムで、カスタムマニピュレーターや移動ロボット、クラウド、人間向けインターフェースを統合。C++／ROS2によるソフトウェア設計と、認識・動作制御アルゴリズムの開発、実機の評価・改善を担います。データ分析やデバッグを通じて安定稼働を支えます。

物流向けロボット導入を担い、顧客の現場要件を運用設計や実行計画にまとめます。 社内外の関係者を調整し、立ち上げから稼働評価、定着後の改善まで推進。 課題や制約を整理して意思決定を支援し、稼働率・品質の評価と改善施策も担当します。

People & Organizations部門で、採用要件の整理からオファー受諾まで、複数ポジションの採用プロセス全体を担当します。ATSで候補者パイプラインと求人情報を管理し、採用マネージャーとの連携、候補者対応、採用指標の報告、採用広報や業務改善、採用イベントにも関わります。

非技術職を中心に、求人要件の整理から候補者の発掘・選考、オファーまで採用全体をリードします。Hiring Managerとの連携、候補者対応、ATS運用、採用KPIの分析、業務改善を担い、組織拡大を支えます。採用プロセスの品質と効率を高める役割です。ビジネスレベルの日本語・英語と採用経験が求められます。

多拠点でのロボット導入を広げる事業開発ポジションです。顧客の業務要件を整理して運用設計や導入計画を作成し、開発・製造・保守などの関係者を調整。導入後の定着と改善まで推進します。技術実装は担当せず、ロボット・物流業界の経験も問いません。

ロボットマニピュレーター向けの制御ソフトウェアを開発するポジションです。高度な数学とアルゴリズムの知識を活用し、自社開発ロボット「TX GHOST」のロボット制御ソフトウェアを開発します。モーションプランニングに関わる技術力が求められます。

ロボット運用プラットフォームの製品戦略とロードマップを担い、顧客・市場の洞察を仕様へ反映するプロダクトマネージャー。フロントエンド、バックエンド、デザイン、ビジネスチームを横断し、TypeScriptやC#を含む製品の開発からリリース後の改善まで推進します。

物流ロボティクス領域で、自社開発ロボットTX Phantomのマニピュレーター向け動作計画・制御ソフトウェアを開発。 逆運動学や軌道生成、衝突回避を扱い、アクチュエータードライバーやROSとの統合を通じて実運用向けのロボットシステムを構築します。