決算と開示、税務、資金・債権・入金、子会社管理、買収後の会計と内部統制を担当し、経理の育成と管理も行います。上場企業の経理三年以上、連結と開示、法人税・消費税の基礎、五人程度の管理、PC業務技能が必要です。監査、税務申告、J-SOXは歓迎条件で、年俸六百五十万円から九百万円です。
この求人について
グループ会社、特に海外企業との連携を進め、管理を担当します。経営企画全般、予算の策定と管理、業績の確認、子会社の管理、買収への対応、経営陣の意思決定の支援、IRにも関わります。関連部署と各社を調整し、経済と市場の動きを踏まえて計画を進める役割です。
企画の実務知識と経験、財務経理の知識と経験、株式市場の基礎知識が必要です。関係者と連携する対話・調整力、経済と社会への洞察、海外企業との業務に使えるTOEIC七百五十点相当の英語力も求められます。管理職として採用する場合は、役職者としての識見が必要です。柔軟な企画力、先見性、学び続ける姿勢と国際性は歓迎条件で、経験年数の下限と日本語試験の級は示されていません。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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部門と子会社の業務を監査し、改善を助言し、J-SOXの評価項目と内部統制の有効性を見直します。内部監査・統制の経験、または企業法務・財務・会計の経験のいずれかで応募できます。後者は支援業務から監査手法を学びます。監査関連資格、IT実務と英語力は歓迎条件で、経験年数や資格の一律の必須条件はありません。
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