THECOO

月額制ファンコミュニティアプリFaniconの開発組織を担うポジションです。チームづくり、エンジニアの目標設定・評価、採用施策、技術ブランディングや広報、イベント企画を進めます。メンバーの成長と開発チームの成果を支え、多くのメンバーがリモートで働く環境です。

Faniconなど複数のプロダクト開発チームを統括し、事業・プロダクト・技術・組織をつなぐ役割です。メンバー管理、目標設定、採用、技術判断、開発プロセスや品質の改善を担います。Head of Engineeringやプロダクトマネージャーと連携し、組織づくりを進めます。

Faniconと+KIRARIのプロダクト戦略を担い、ユーザーやクリエイター、事業・営業部門の声から課題を整理します。デザイナーやエンジニアとロードマップ、要件、優先順位を定め、KPI設計、リリース後の効果検証、複数部署との合意形成まで進めるシニアプロダクトマネージャーです。

ファンコミュニティアプリ「Fanicon」の中核機能について、Node.jsを用いたサーバーサイド開発と運用を担当します。プロダクトマネージャーとの要件整理、改善案の検証、仕様検討、効果確認まで携わります。GCP・AWS、MySQL・BigQuery・Redisを扱い、働く場所や時間はエンジニアの裁量で決められます。

高トラフィックのFaniconを支えるSREとして、クラウド基盤の設計・運用、自動化、監視、障害対応、性能改善を担当します。GCP・AWS、Docker、Terraform、CircleCI、Datadogなどを用い、開発チームと本番リリースや信頼性向上に取り組みます。オンコール、ポストモーテム、MySQL運用、手順書整備も含みます。

Faniconのプロダクトビジョンや戦略を描き、利用者ニーズと市場動向を踏まえてロードマップ、開発優先度、リリース計画を策定します。開発チームや社内外の関係者と連携し、体験・性能・拡張性の向上を進める役割です。勤務地は東京で、英語と日本語のビジネスレベルが求められます。

経営陣の近くで、M&A、IR、資本政策、内部統制、リスク管理、業務改革、KPI管理などを担うポジションです。企画提言にとどまらず、意思決定から実行・定着まで主導し、企業価値評価や上場企業での経験を生かして経営基盤の整備を進めます。

上場企業の経理財務部門で、月次・四半期・年次決算や開示資料の作成を主導します。監査法人・税理士との対応、内部統制の構築、業務改善、メンバー育成を進め、経営を支える体制づくりを担う部長候補です。Excel・Word・PowerPoint、日商簿記2級以上、一定の経理実務経験が必要です。

Fanicon事業の売上・コスト・KPIを管理し、データ分析から成長の課題を特定します。経営層へのレポートやダッシュボードを整備し、営業部門と連携して中長期戦略、アライアンス、新施策の企画・推進を担い、事業の収益最大化と健全な成長を支える事業企画ポジションです。

月額制ファンコミュニティアプリ「Fanicon」の既存アカウントを担当し、芸能人や所属事務所の課題を把握して企画や解決策を提案します。社内データや市場動向を踏まえ、売上・利用率・満足度の向上を支援し、将来はチーム管理にも携わります。

月次の予実分析や差異要因の特定、年度予算の編成・予測更新、経営会議・取締役会資料の作成を担当します。経営企画未経験でも、営業企画や事業部門で数字を扱った経験を生かして応募できます。適性に応じてIR、M&A、KPI設計、業務改善などにも携わります。

Faniconなど複数プロダクトのQA戦略を設計し、手動テストチームをマネジメントしながら、自動化、回帰テスト、品質ゲートの整備をリードします。Android・iOS・Webの品質向上を開発チームと進め、リリース判断や品質指標の運用も担います。

月額制ファンコミュニティアプリ「Fanicon」を芸能事務所や出版社、スポーツチームなどへ提案する法人営業です。新規顧客の開拓、課題のヒアリング、契約交渉、導入支援、コミュニティ立ち上げまで運営チームと連携して担当します。提案型の無形商材営業経験3年以上が必要で、フレックス制を採用しています。

FaniconのAndroid、iOS、Webに向けたテスト計画・ケースを設計し、テストスクリプトと回帰テストを自動化するQA職です。モバイルまたは複雑なWebサービスでのQA経験3年以上、プログラミング力、AIツールへの関心と、ビジネスレベル以上の日本語・英語が求められます。

東京都渋谷区勤務、フレックスタイム制。Faniconを基盤に、芸能・エンタメ業界の関係者と信頼を築き、潜在課題の発見から新たなファンビジネスやコミュニティの企画、提案、パートナーとの合意形成、事業立ち上げまでを担う法人営業職です。

デジタル広告やインフルエンサーマーケティングを扱う事業で、営業企画チームの責任者候補として中長期戦略や年間計画を立案し、KPI設計、営業チームへの展開、部門横断の業務設計を推進します。データ分析を生かし、フレックス制の環境で営業活動の成長を支援する正社員ポジションです。

新卒採用の計画立案から候補者集め、選考中の連絡、内定者対応までを担う人事ポジションです。採用広報や組織づくりにも携わり、希望に応じて中途採用や人事企画へ業務を広げられます。採用または人材営業経験2～3年以上が必要です。

新規・既存の広告主に対し、課題のヒアリングからデジタルマーケティング戦略の策定、企画提案、プレゼンテーション、データ分析と報告までを担うアカウントエグゼクティブです。無形商材やデジタル広告などの提案営業経験を生かし、インフルエンサーマーケティング領域の支援に携わります。フレックス制の正社員求人です。

Faniconのバックエンド基盤を設計・開発・保守し、増加するデータ量とアクセスに対応します。プロダクト担当者や他チームと課題を整理し、エンジニアの育成、技術判断、信頼性と拡張性の向上を担うポジションです。日本語または英語のビジネスレベルが必要です。

ファンとアイコンをつなぐ「Fanicon」や、インフルエンサーマーケティング事業に関わる新卒向けビジネス職です。新規・既存営業、提案、企画運営、コンサルティングを担い、入社後は適性を踏まえて各事業部へ配属されます。2028年4月以降に入社可能な学生が対象です。

アカウントエグゼクティブと連携し、インフルエンサーの選定や条件交渉、ブランド企業とのタイアップ企画、撮影・イベントの進行、契約後の納品確認、SNS投稿の分析と報告を担当します。プロジェクト管理またはクライアントワーク経験を活かせる、東京都渋谷区勤務の正社員です。

Faniconで提供するスクラッチくじ景品やEC向けグッズ、告知画像・バナーなどをデザインし、企画から発注、校正・検品まで担当します。デザイナーの業務管理や制作進行にも携わる契約社員です。Illustrator・Photoshopの実務経験と3年以上のグッズデザイン経験が求められます。

面接日程の調整や書類対応、求人票・採用状況の更新、候補者の一次スクリーニングを担当します。業務に慣れた後は、求人媒体の運用、生成AIを使ったスカウト文面作成・送信、内定式や入社式などの運営補佐にも携わる、週4日以上出社の採用アシスタントです。

Faniconで芸能事務所やタレント、アーティスト、アスリートとの関係を築き、ファンビジネスの課題を捉えて営業・事業戦略を考える仕事です。経営陣と連携し、サービスの企画から運営まで携わります。東京勤務でフレックスタイム制を導入しています。

Faniconなどのサービスで、バナー、アプリ内イラスト、アイコン、スタンプ、キャンペーン画像、グッズ、入会特典、フライヤーを制作。IllustratorとPhotoshopの基礎操作や文字組み・写真加工の知識、デザイン実務経験を活かし、発注・請求管理も担当します。

デジタルマーケティング事業本部のインハウスデザイナーとして、Figmaでサービスサイトの改修やLP制作、Illustrator・Photoshopで広告バナーやSNSクリエイティブを担当します。InDesign等でホワイトペーパーや営業資料も制作し、週1日から勤務可能。リモート勤務は相談できます。

Faniconアプリの新機能開発や改善を担う新卒エンジニアを募集します。モバイル、フロントエンド、サーバーサイド、SREなど、希望やスキルに応じて担当を調整。2028年4月以降に入社可能で、チーム開発経験とビジネスレベルの日本語力が必要です。