THECOO

Faniconなど複数のプロダクト開発チームを統括し、事業・プロダクト・技術・組織をつなぐ役割です。メンバー管理、目標設定、採用、技術判断、開発プロセスや品質の改善を担います。Head of Engineeringやプロダクトマネージャーと連携し、組織づくりを進めます。

Faniconのバックエンド基盤を設計・開発・保守し、増加するデータ量とアクセスに対応します。プロダクト担当者や他チームと課題を整理し、エンジニアの育成、技術判断、信頼性と拡張性の向上を担うポジションです。言語条件には日英両方と日英いずれかの記載があり、確認が必要です。

Fanicon事業の売上・コスト・KPIを管理し、データ分析から成長の課題を特定します。経営層へのレポートやダッシュボードを整備し、営業部門と連携して中長期戦略、アライアンス、新施策の企画・推進を担い、事業の収益最大化と健全な成長を支える事業企画ポジションです。

Faniconと+KIRARIのプロダクト戦略を担い、ユーザーやクリエイター、事業・営業部門の声から課題を整理します。デザイナーやエンジニアとロードマップ、要件、優先順位を定め、KPI設計、リリース後の効果検証、複数部署との合意形成まで進めるシニアプロダクトマネージャーです。

ファンコミュニティアプリ「Fanicon」の中核機能について、Node.jsを用いたサーバーサイド開発と運用を担当します。プロダクトマネージャーとの要件整理、改善案の検証、仕様検討、効果確認まで携わります。GCP・AWS、MySQL・BigQuery・Redisを扱い、働く場所や時間はエンジニアの裁量で決められます。

THECOOの社内ITを技術面から支える専門職です。ネットワークや認証、端末管理、クラウド基盤を設計・改善し、SaaS連携や業務の自動化を進めます。障害時の原因調査と再発防止も担い、部門長と連携しながら全社のIT環境と運用品質を高めます。

THECOOのコーポレートITで部門運営と技術判断を担うマネージャー候補です。人材育成や予算、契約を管理し、経営・事業部門と連携してIT施策を進めます。重要な設計や障害対応にも関与し、将来の部門責任者として業務プロセスや全社のIT基盤を改善します。

デジタル広告やインフルエンサーマーケティングを扱う事業で、営業企画チームの責任者候補として中長期戦略や年間計画を立案し、KPI設計、営業チームへの展開、部門横断の業務設計を推進します。データ分析を生かし、フレックス制の環境で営業活動の成長を支援する正社員ポジションです。

経営陣の近くで、M&A、IR、資本政策、内部統制、リスク管理、業務改革、KPI管理などを担うポジションです。企画提言にとどまらず、意思決定から実行・定着まで主導し、企業価値評価や上場企業での経験を生かして経営基盤の整備を進めます。

上場企業の経理財務部門で、月次・四半期・年次決算や開示資料の作成を主導します。監査法人・税理士との対応、内部統制の構築、業務改善、メンバー育成を進め、経営を支える体制づくりを担う部長候補です。Excel・Word・PowerPoint、日商簿記2級以上、一定の経理実務経験が必要です。

月額制ファンコミュニティアプリ「Fanicon」の既存アカウントを担当し、芸能人や所属事務所の課題を把握して企画や解決策を提案します。社内データや市場動向を踏まえ、売上・利用率・満足度の向上を支援し、将来はチーム管理にも携わります。

月次の予実分析や差異要因の特定、年度予算の編成・予測更新、経営会議・取締役会資料の作成を担当します。経営企画未経験でも、営業企画や事業部門で数字を扱った経験を生かして応募できます。適性に応じてIR、M&A、KPI設計、業務改善などにも携わります。

Faniconなど複数プロダクトのQA戦略を設計し、手動テストチームをマネジメントしながら、自動化、回帰テスト、品質ゲートの整備をリードします。Android・iOS・Webの品質向上を開発チームと進め、リリース判断や品質指標の運用も担います。

月額制ファンコミュニティアプリ「Fanicon」を芸能事務所や出版社、スポーツチームなどへ提案する法人営業です。新規顧客の開拓、課題のヒアリング、契約交渉、導入支援、コミュニティ立ち上げまで運営チームと連携して担当します。提案型の無形商材営業経験3年以上が必要で、フレックス制を採用しています。

東京都渋谷区勤務、フレックスタイム制。Faniconを基盤に、芸能・エンタメ業界の関係者と信頼を築き、潜在課題の発見から新たなファンビジネスやコミュニティの企画、提案、パートナーとの合意形成、事業立ち上げまでを担う法人営業職です。

Faniconなどの開発チームを率い、事業・プロダクト・技術・組織をつなぎます。

新卒採用の計画立案から候補者集め、選考中の連絡、内定者対応までを担う人事ポジションです。採用広報や組織づくりにも携わり、希望に応じて中途採用や人事企画へ業務を広げられます。採用または人材営業経験2～3年以上が必要です。

新規・既存の広告主に対し、課題のヒアリングからデジタルマーケティング戦略の策定、企画提案、プレゼンテーション、データ分析と報告までを担うアカウントエグゼクティブです。無形商材やデジタル広告などの提案営業経験を生かし、インフルエンサーマーケティング領域の支援に携わります。フレックス制の正社員求人です。

広告主企業の課題を聞き取り、Google広告やSNS広告の運用から戦略・施策の立案、配信後のデータ分析、レポート作成までを担います。 広告運用3年以上とクライアント折衝経験を活かし、数値調整にとどまらずマーケティング目標の達成を支援する役割です。

アカウントエグゼクティブと連携し、インフルエンサーの選定や条件交渉、ブランド企業とのタイアップ企画、撮影・イベントの進行、契約後の納品確認、SNS投稿の分析と報告を担当します。プロジェクト管理またはクライアントワーク経験を活かせる、東京都渋谷区勤務の正社員です。

東京でFaniconなどTHECOOのプロダクト戦略・優先順位・開発をリードします。プロダクトマネジメント経験、日本語での折衝・合意形成、英語を使う開発チームとのコミュニケーションが必要です。

Faniconで提供するスクラッチくじ景品やEC向けグッズ、告知画像・バナーなどをデザインし、企画から発注、校正・検品まで担当します。デザイナーの業務管理や制作進行にも携わる契約社員です。Illustrator・Photoshopの実務経験と3年以上のグッズデザイン経験が求められます。

高トラフィックのFaniconを支えるSREとして、クラウド基盤の設計・運用、自動化、監視、障害対応、性能改善を担当します。GCP・AWS、Docker、Terraform、CircleCI、Datadogなどを用い、開発チームと本番リリースや信頼性向上に取り組みます。オンコール、ポストモーテム、MySQL運用、手順書整備も含みます。

ファンとアイコンをつなぐ「Fanicon」や、インフルエンサーマーケティング事業に関わる新卒向けビジネス職です。新規・既存営業、提案、企画運営、コンサルティングを担い、入社後は適性を踏まえて各事業部へ配属されます。2028年4月以降に入社可能な学生が対象です。

企業のデジタル・SNS施策を支えるインフルエンサーマーケティングの長期インターンです。ギフティング対応、インフルエンサーや芸能事務所への案件相談、クリエイティブ校閲、営業事務、実施後の結果レポート作成補助など、実案件の業務を希望やスキルに応じて担当します。

Faniconで芸能事務所やタレント、アーティスト、アスリートとの関係を築き、ファンビジネスの課題を捉えて営業・事業戦略を考える仕事です。経営陣と連携し、サービスの企画から運営まで携わります。東京勤務でフレックスタイム制を導入しています。

ファンコミュニティアプリの事業部で、イベント時の特典配布や景品対応、事前の封入準備、撮影現場の設営・撤収、小道具や飲食物の手配を担当します。 会議記録や資料更新、備品購入などの事務・庶務を通じてチーム運営を支援します。

Faniconなどのサービスで、バナー、アプリ内イラスト、アイコン、スタンプ、キャンペーン画像、グッズ、入会特典、フライヤーを制作。IllustratorとPhotoshopの基礎操作や文字組み・写真加工の知識、デザイン実務経験を活かし、発注・請求管理も担当します。

Faniconアプリの新機能開発や改善を担う新卒エンジニアを募集します。モバイル、フロントエンド、サーバーサイド、SREなど、希望やスキルに応じて担当を調整。2028年4月以降に入社可能で、チーム開発経験とビジネスレベルの日本語力が必要です。

Faniconと+KIRARIのQAを率い、手動テストチームの管理、リリース品質の判断、モバイル・Webのテスト自動化を進めます。