CVCオープンイノベーション・ベンチャー投資担当

CVC事業部に所属し、VCファンドを活用した投資活動を通じて、大手事業法人とベンチャー企業の連携を進めるポジションです。投資候補の発掘から調査、投資後のフォロー、企業価値向上に向けた支援まで、一連の業務を担当します。

ファンドに出資する事業法人の経営層、経営企画部門、新規事業開発部門などと継続的に意見交換を行い、ベンチャー企業との協業や新規事業の創出につなげます。投資領域は大手事業法人との議論を踏まえて設定し、その領域に該当する国内外のベンチャー企業を探します。

候補企業については、戦略面と財務面のリターンを考慮しながら、事業内容、組織、財務状況、サービス、投資家、ガバナンス、契約書などを確認します。調査結果は報告書にまとめます。投資後は、出資比率に応じて得られる権利に基づき、株主報告会や取締役会に参加して意見を述べます。

投資先のサービスを他の大手事業法人へ紹介し、導入を促す活動も行います。さらに、資金調達を支援するため、他のVCや事業法人のベンチャー投資部門との接点をつくります。事業会社の事業戦略と、ベンチャー投資・育成の双方に関わる経験を積める業務です。ベンチャーキャピタル業務の経験は必須とされておらず、将来ベンチャーキャピタリストを目指す人も対象です。

歓迎される経験・資格として、事業法人でのM&A、新サービスまたは商品の開発、コンサルティング会社での勤務、ベンチャー投資に関わった経験、MBA保有が挙げられています。

勤務地は東京都港区六本木一丁目6番19号の泉ガーデンタワーです。リモートワークはなく、勤務地の変更や転勤もありません。正社員として、基本勤務時間は9時から17時45分まで、休憩は60分です。フレックスタイム制はありません。想定年収は800万円から1,200万円、想定月給は66.6万円から100万円で、月給には残業代と業績連動型賞与が含まれます。賞与と昇給はそれぞれ年1回です。試用期間は6か月、契約期間は無期と記載されています。

福利厚生には、時短制度、服装自由、確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、従業員持株会、出産・育児支援、資格取得支援、研修支援、食事補助があります。福利厚生サービスとして、Netflixの利用、宿泊施設の割引、スポーツクラブの法人契約、健康・メンタル相談、育児・介護補助、2,000タイトル以上の無料eラーニング、飲食店で利用できるコミュニケーション制度も案内されています。健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入します。

年間休日は120日で、完全週休2日制の土日、祝日、12月31日から1月3日までの年末年始、慶弔休暇があります。年次有給休暇は13日から23日で、初年度は13日を基本とし入社月により変動します。敷地内は全面禁煙です。職種・業務の変更範囲は会社の業務全般です。職場は階層を設けない組織で、各担当者が実務を担う形態と説明されています。