銀行事務センター担当者

新しいデジタル銀行の開業に向けて、バックオフィスとなる事務センターを立ち上げ、運用を整えるポジションです。開業前にはユーザー受入テストへの対応、業務手順の整理、操作マニュアルの作成・改訂、運営方法の設計などを進めます。サービス開始後は、事務センターの実務と運営管理を担い、銀行業務が安定して進む状態を維持します。

担当範囲は経験や適性に応じて決まり、派遣社員への研修、オペレーション指導、日常的なサポートも含まれます。精査業務では、法人口座の開設、諸届、AML（マネーロンダリング防止）、為替、融資、コンタクト業務などを扱います。本人の希望やこれまでの経験によっては、開業に向けた事務センターの組織体制づくりや、業務フローの改善にも取り組めます。将来的にリーダーとして業務を推進する可能性もあります。

応募には、銀行での事務実務経験が必要です。法人口座開設、為替、融資、AML、諸届などの実務経験が対象として示されています。ネット銀行での業務経験、操作マニュアルの作成経験、事務フロー構築の経験、派遣社員やオペレーターへの指導・研修・マネジメント経験は歓迎されます。また、変化に対応しながら新しい課題を見つけ、解決策を自ら提案して実行できること、正確で丁寧に業務を進められること、周囲と連携してチームの成果に貢献できることが求められています。Money ForwardグループのMission、Vision、Values、Cultureへの共感も応募要件の一つです。

勤務先となる事務センターは、住友三井フィナンシャルグループおよび住友三井銀行との提携により設立を進める新会社の運営組織です。Money Forwardに雇用されたうえで、新会社へ在籍出向する予定です。新会社では、デジタル銀行に関するサービス企画、システム開発、顧客獲得戦略なども並行して進められています。

雇用形態は正社員で、給与は月給制です。年収は480万円から800万円で、月額40万円から666,667円に相当します。所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当が含まれます。試用期間は入社日から3か月です。標準勤務時間は9時から18時、休憩は60分ですが、業務上の都合により勤務時間や休憩時間が前後する場合があり、所定時間を超える労働もあります。

勤務地は東京都港区芝浦の田町駅周辺にあるオフィスで、週5日の出社勤務です。休日は土曜日、日曜日、国民の祝日で、年次有給休暇、夏季休暇3日、冬季休暇2日、12月31日から1月3日までの年末年始休暇があります。各種社会保険、近隣住宅手当、近隣引越し祝金、家賃給与控除制度、健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会などが用意されています。対象事業者に限り、賃貸仲介、家事代行、ベビーシッター、オンライン英会話スクールの優待もあります。半期ごとの評価に基づき、高評価者へハイパフォーマンス賞与が支給される場合がありますが、会社業績により支給されないことがあります。

選考はカジュアル面談または書類選考から始まり、面接選考を2〜3回、最終選考、内定・オファー面談へ進みます。面接の前後にリファレンスチェックが実施される場合があります。業務内容と勤務地には、会社が定める範囲で変更の可能性があります。屋内は原則禁煙ですが、喫煙室が設置されています。