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CTO直下のEngineering Engagementチームで、技術広報、エンジニア採用、組織課題の改善やキャリア支援を推進します。金融サービスを支える開発組織の強化に取り組むポジションです。
全自動資産運用サービス「ウェルスナビ」を開発・運営する金融企業で、CTO直下のEngineering Engagementチームに所属します。技術広報、組織開発、エンジニア採用支援を通じて、開発組織の体制強化と拡大を進めます。経験や強みに応じて、技術情報発信の計画策定、施策の導入、社外エンジニアコミュニティとの関係構築、エンジニア採用プロセスの改善、1on1などを通じた組織状態の把握、課題解決施策の企画・推進、チーム組成やキャリア支援に関する企画などを担当します。企画から実施・運用までプロジェクトをリードした経験に加え、中途エンジニア採用、採用広報または技術広報のいずれかの実務経験が3年以上必要です。エンジニアとしての開発経験、人事経験、AIを活用した業務効率化、社外コミュニティとのイベント運営、組織課題の改善、HRBP経験などが歓迎されます。正社員として東京都品川区西五反田で勤務します。年収は600万円から900万円で、年俸を12分割して毎月支給します。フレックスタイム制で、コアタイムは10時から16時です。土日祝日、年末年始などが休日で、有給休暇は入社時から付与されます。企業型確定拠出年金、書籍・資格取得・研修補助、PC選択制度、週3日以上出社するハイブリッド勤務などがあります。
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WealthNaviは、個人投資家向けに分散投資と長期運用を自動化する、日本のロボアドバイザーです。2015年設立で、東京を拠点に事業を展開しています。
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