顧客インタビューや行動データをもとに顧客価値を定義し、金融サービスの大型プロジェクトを推進します。Web・アプリのUI/UX企画、要件整理、優先順位付け、関係部署との合意形成、リリース後のKPI改善まで担当し、グループ各社とも連携します。
この求人について
全自動資産運用サービス「ウェルスナビ」を開発・運営する金融企業で、CTO直下のEngineering Engagementチームに所属します。技術広報、組織開発、エンジニア採用支援を通じて、開発組織の体制強化と拡大を進めます。経験や強みに応じて、技術情報発信の計画策定、施策の導入、社外エンジニアコミュニティとの関係構築、エンジニア採用プロセスの改善、1on1などを通じた組織状態の把握、課題解決施策の企画・推進、チーム組成やキャリア支援に関する企画などを担当します。企画から実施・運用までプロジェクトをリードした経験に加え、中途エンジニア採用、採用広報または技術広報のいずれかの実務経験が3年以上必要です。エンジニアとしての開発経験、人事経験、AIを活用した業務効率化、社外コミュニティとのイベント運営、組織課題の改善、HRBP経験などが歓迎されます。正社員として東京都品川区西五反田で勤務します。年収は600万円から900万円で、年俸を12分割して毎月支給します。フレックスタイム制で、コアタイムは10時から16時です。土日祝日、年末年始などが休日で、有給休暇は入社時から付与されます。企業型確定拠出年金、書籍・資格取得・研修補助、PC選択制度、週3日以上出社するハイブリッド勤務などがあります。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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