グローバル報酬ディレクター

Astroscale

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この求人について

Astroscale Holdingsの人事領域で、グローバル報酬施策を統括するディレクター職です。国際的に展開する宇宙関連事業を支えるため、各地域にまたがる報酬制度や職務・等級の仕組みを整備し、経営方針と人材施策を結び付けます。

主な業務は、報酬戦略とガバナンスの策定、職務アーキテクチャー・キャリアフレームワーク・レベリングの構築、市場水準の分析、給与・昇給・昇格時の見直し、Restricted Stock Units(RSUs)など長期インセンティブの拡充です。経営層、人事、ガバナンス、財務、経理、法務、外部報酬コンサルタントと協働し、制度運用や組織・人事関連の戦略案件にも関わります。

応募には、報酬・コンペンセーション・トータルリワード領域での5年以上の段階的な実務経験が必要です。職務体系や等級制度の導入、外部コンサルティング会社との協働、グローバル報酬戦略とガバナンスへの理解、プロジェクトおよび変革管理の経験も求められます。

これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。