新設されるヒューマノイドロボットのデータ収集センターで、オペレーター組織を管理するSV。採用、シフト管理、教育、マニュアル作成、KPI管理、品質改善、エスカレーション対応を担います。業界を問わず運営管理またはチームリーダー・SV経験が求められます。
この求人について
事業契約や紛争対応を中心とする法務ではなく、取締役会・株主総会、会社法・登記、権限委譲、契約・押印・決裁フローを担うガバナンスリード。上場準備を見据え、法律事務所や司法書士と機関運営を整える。
会議日程、招集、議案、シナリオ、当日運営、議事録、定款・規程、役員関連書類、登記、新株予約権、株式管理準備を扱う。権限基準とバクラク等の承認設計、契約雛形・電子署名、英文株主書類、海外株主、法改正対応、内部監査・J-SOXも担当する。
四年制大学卒または同等知識・経験と、社会人経験3年程度が必須。会議体事務局、コーポレート部門・専門事務所の補助、または正確性を要する文書・承認運用のいずれかを経験していることを求める。社内外調整、文書・口頭ともビジネス日本語、正確性、論点整理、合意形成、SaaS業務への適応力も必要。 外部専門家や株主と論点を整理し、会議決議から登記・保管まで一貫して進める。 承認記録の正確性も重視する。
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