社長室室長候補

社長室に所属し、代表取締役CEOおよび経営陣と連携しながら、TBMの次の事業の柱となる新規事業を構想・立ち上げ・成長させる役割です。既存の素材事業や資源循環事業に続く第三・第四の事業を検討し、事業の0から1を形にします。

顧客課題や事業機会の探索、市場調査、事業コンセプトの立案、事業計画の策定、KPIの設定と成果測定、進捗管理を担当します。環境、素材、AIなどの成長分野を対象に、大学・研究機関・スタートアップ・大企業とのPoC、JV、M&Aを含む共創スキームを構築します。CEOや経営陣が参加する投資判断や経営会議にも関わります。

事業開始後は、事業推進、PMO、組織設計、アライアンスの実行を進めます。新規事業領域の組織運営として、ピープルマネジメントや運営ルールの策定も行います。社内にある事業シーズを発掘し、メンバーと協働して新規事業を立ち上げ、グロースさせることも職務に含まれます。

応募には、事業会社またはスタートアップで新規事業の立ち上げ・0→1の事業開発に携わった5年以上の実務経験、経営層と連携して事業を進めた3年以上の経験が必要です。マーケティング、販売戦略、プロジェクトマネジメント、交渉、合意形成、BS・PLおよび収支管理のスキルも求められます。大きな構想を持ちながら調整業務にも丁寧に取り組み、速やかかつ柔軟に意思決定・実行できることが期待されています。

起業、新規事業企画・推進での成功経験、資金調達経験、コンサルティングファームで新規事業企画・経営企画・事業企画のプロジェクトを担当した経験、ビジネス英語は歓迎要件です。

勤務先は東京都千代田区有楽町の本社です。勤務時間は9:00から18:00までで、休憩は60分です。休日は土曜、日曜、国民の祝日、年末年始で、年間休日は120日です。TBM CAMPのため年1回の休日出勤日が設定される場合があります。

雇用形態は正社員です。給与は日給月給制で、経験・スキル・ポテンシャルを考慮して決定され、想定年収は700万円からです。給与改定は年2回です。住宅手当、家具移転費補助、上限3万円の通勤手当、入社時特別休暇、時短制度、表彰制度などが記載されています。